Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет ли право работодатель при поиске работников ставить ограничение в возрасте до...?

15.07.2019, 17:32
• г. Ростов-на-Дону

Имеет ли право работодатель при поиске работников ставить ограничение в возрасте до...?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет. Согласно ст. 3 ТК РФ никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также от других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работника.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Да? Нет? Наверное!
04.12.2017, 14:51

Возрастные ограничения при приеме на работу - законность и возможности обжалования

Имеет ли право работодатель вводить ограничения по возрасту при приеме на работу? Если есть таковое, то куда обратиться с жалобой на работодателя?
Читать ответы (5)
Кира
23.10.2014, 08:30

Ограничения по возрасту для аттестации работников

Есть ли ограничения по возрасту для аттестации работников? Знаю есть ограничения доя муниципальных служащих-предельный возраст 60 лет. а на не муниц служащих распространяется такое ограничение?
Читать ответы (2)
Александра Викторовна
21.12.2013, 21:35

Установка камер видеонаблюдения с аудио записью в кабинетах работников - условия и права работников.

При соблюдении каких условий работодатель имеет право установить камеры видеонаблюдения с аудио записью в кабинетах работников. Имеют ли работники право не соглашаться с данным требованием работодателя.
Читать ответы (9)
Виктор
31.08.2019, 13:24

Имеет ли право работодатель проверять у работников содержимое сумок при входе/выходе с/на территорию работодателя?

Имеет ли право работодатель проверять у работников содержимое сумок при входе/выходе с/на территорию работодателя?
Читать ответы (2)
Анна
28.03.2014, 15:07

Преследование работодателем работника, разместившего резюме на сайтах поиска работы - легально ли это?

Имеет ли право работодатель отслеживать поиск новой работы штатным сотрудником, посредством размещения резюме на федеральных сайтах поиска работы, и обнаружив его увольнять?
Читать ответы (10)
Ирина
14.02.2021, 14:08

Ограничение прав граждан в 65 лет - законодательство, медицинские основания, дискриминация по возрасту

Какими нормами закона пределен возраст ограничвения в правах граждан именно в 65 лет - медицинское ооснование, стать закондательства, которые предусмотривают ограничение способности к передвижению именно сэтого возраста. Дискриминация по возрасту - согласно Конституции права ограничивают ВСМ ГРЖДАНАМВ ПАНДЕМИЮ без указания возраста. И кем установлен порог в 65 лет - можети 60,или 68 - ктоэто решает.
Читать ответы (1)
Андрей
31.03.2014, 15:55

Ограничения по возрасту при приеме на работу - правовая сторона вопроса в Трудовом Кодексе

Скажите, имеет ли право работодатель при приёме на работу устанавливать ограничения по возрасту и в какой статье Трудового Кодекса это обозначено. Спасибо. С уважением, Андрей.
Читать ответы (1)
Елена
12.09.2013, 11:31

Ответственность работодателя за подлинность документов работников - права и действия трудовой инспекции

Несет ли работодатель ответственность за подлинность документов работников и имеет ли право трудовая инспекция проверять подлинность документов работников и наказывать работодателя?
Читать ответы (1)