Нарушение трудовой дисциплины - опоздание на работу из-за экстренного визита в поликлинику
Ребенок ходит в садик, старшая группа. Недавно утром меня поставили перед фактом (забыли предупредить заранее)-ребенка срочно вести в поликлинику-день диспансеризации к школе для садика (плановое мероприятие)-сдать анализ крови. Начальнице отправила смс о том, что приду на час позже. Опоздала на 1,5 часа. Сказали написать объяснительную (на работе день был без обучения, ущера от моего отсутствия-никакого). На мое преддложение подтвердить факты в объяснительной документально, сказали, что нет необходимости. В отделе кадров вынесли замечание, посчитав, видимо, причину НЕУВАЖИТЕЛЬНОЙ. Так ли это? Есть ли смысл обжаловать?
Галина, особого смысла обжаловать не вижу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 108 из 47 430 Поиск Регистрация