Как снять бывшего участника с должности директора без выплаты компенсаций и риска морального ущерба для компании?
Было два учредителя 50 х 50, один вышел, я единственный учредитель, но бывший участник до сих пор директор.
Хочу понять как правильно снять его с должности без выплат компенсаций.
Обвинить в нарушении ТК (оформление персонала не по месту работы) и нанесению убытков ООО, а таковые есть (просроченный товар, постоянные расходы, как я выяснил Общество не получает товар с декабря 2018 г.).
Мне его уволить по собственному решению и потом искать нарушения (доступа к офису-документам и складу нет, не встречи не является), либо по другим статьям закона?
Не восстановят ли его по суду и не взыщут ли с ООО моральный ущерб и его оклад за 3 месяца?
Спасибо!
В ООО было 2 учредителя. Один учредитель вышел из общества 2 года назад. Доля 50% перешла обществу. Как единственному учредителю присвоить долю обществу?
В соответствии с п. 6.1, пп. 2 п. 7 ст. 23 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» (далее — Закон об ООО) в случае выхода участника из общества его доля переходит к ООО с даты внесения соответствующей записи в ЕГРЮЛ в связи с выходом участника.
Пунктом 2 ст. 24 Закона об ООО установлено, что в течение одного года со дня перехода доли или части доли в уставном капитале к обществу они должны быть по решению общего собрания участников общества распределены между всеми участниками общества пропорционально их долям в уставном капитале общества или предложены для приобретения всем либо некоторым участникам общества и (или), если это не запрещено уставом общества, третьим лицам. Не распределенные или не проданные в этот срок доля или часть доли в уставном капитале общества должны быть погашены, и размер уставного капитала общества должен быть уменьшен на величину номинальной стоимости этой доли или этой части доли (п. 5 ст. 24 Закона об ООО).
В силу ст. 39 Закона об ООО в обществе, состоящем из одного участника, решения по вопросам, относящимся к компетенции общего собрания участников общества, принимаются единственным участником общества единолично и оформляются письменно. Соответственно, именно единственный участник общества в рассматриваемой ситуации наделен правом принятия решений, связанных с распоряжением принадлежащей обществу долей в уставном капитале.
Спросить
Перераспределить решением общего собрания участников ООО.
ТО есть Вашим решением.
СпроситьВ ООО два учредителя. Один из них генеральны й директор.
Может ли второй учредитель снять с должности генерального директора второго учредителя за нарушение трудовой дисциплины, например?
Это зависит от того, какая у него доля в уставном капитале и что говорит по поводу полномочий учредителей Устав ООО.
Спросить
Если доли в ООО равные, то и права равные, то не может снять с должности генерального директора.
Спросить
Есть два Общества.
1. 3 учредителя;
2. 2 учредителя.
Сестра Директора общества 1 является женой Директора общества 2.
Между обществом 1 и обществом 2 заключается крупная сделка.
Вопрос: какое общество должно проводить общее собрание о совершении сделки с заинтересованностью?
Если в учредительном собрании общества 1 не участвует 1 учредитель (по уважительной причине), а Директор является заинтересованным лицом, может ли решение принять 1 участник?
Спасибо!
Хочу уволиться. Нахожусь в должности ген. директора ООО. Помимо меня есть еще единственный участник общества (учредитель). Могу ли я взять отпуск в течении месяца со дня подачи уведомления учредителю? Спасибо.
Доброго времени! ТК РФ предусматривает обязанность известить работодателя (учредителя) о расторжении ТД по Вашей инициативе за 1 месяц. По согласованию с работодателем Вам может быть предоставлен отпуск с последующим увольнением. Но если отпуск не по графику, то Вам его могут не предоставить.
СпроситьВ ООО сменился учредитель. Ранее было два учредителя, теперь один новый. Директор был назначен протоколом собрания двух прежних учредителей. На момент смены учредителей срок действия директора не истек. Новый учредитель директора не менял. Должен ли он закрепить директора в должности своим решением учредителя. У нас сейчас получается, что при новом учредителе действует протокол собрания о назначении директора предыдущих учредителей. Срок его закончится в ноябре 2014 г., а новый учредитель действует с 2010 г.
Если новый директор не возражает оставить ген. директором того же человека, ничего менять не нужно.
Спросить
Это абсолютно на Ваше усмотрение. Просто для подтверждения его полномочий Вам будет необходимо предоставлять документы о том, что он был назначен легитимно.
Спросить
Он может потвердить пономочия новым решением,а может дождаться окончания срока пономочий и потом принять решение
СпроситьЯ единственный учредитель ООО. Директор общества не являлся на работу в течении 43 дней без каких либо на то оснований. Можно ли его уволить и какую статью указывать в решении учредителя?
В уставе ООО приписан единственный участник общества, нигде нет слова "учредитель". Насколько я понимаю, что эти понятия родственные. Как правильно писать "Решение участника" или "Решение учредителя".
Уважаемая Надежда,
ничего криминального не случится если Вы напишете "учредитель", однако формально правильный термин - "участник", т.к. во-первых именно этот термин установлен Гражданским кодеком и ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью", а во-вторых, участник общева может и не быть его учредителем, если, например, он купил долю в уже учрежденном обществе.
Спросить
Не имеет значения,но так как в Законе "Об обществах с ограниченной ответственностью" речь идет об участниках правильнее все-таки говорить об участнике.
Спросить
На момент создания ООО
Решение учредителя - он создает (учреждает), дальше, после гос регистрации - участник. Также и в ЗАО, на момент создания -учредитель, потом, после гос. регистрации- АКЦИОНЕР.
С уважением,
СпроситьАлгоритм выплаты уставного капитала вышедшему учредителю. Поясню ситуацию: в ООО было два учредителя, уставной капитал в общество был внесен полностью - 20 000 рублей, в равных долях по 50%, через время один учредитель пишет заявление, что хочет выйти из ООО и свою долю 10 000 рублей, 50%) передает обществу. По решению, второй (оставшийся учредитель) распределяет его долю себе и становится единственным учредителем ООО с уставным капиталом 20 000 рублей и 100% долей. Скажите пожалуйста, как по закону выплатить вышедшему учредителю его 10 000 рублей, с р/с ООО или с личного счета оставшегося учредителя? Или оставшийся учредитель вносит на р/с ООО 10 000 руб., а уже с р/с выплачивается вышедшему учредителю? Заранее большое спасибо за ответ! С уважением, Виталий.
Согласно закону обязаны выплатить действительную стоимость доли, а не номинальную.
С расчетного счета организации.
СпроситьСогласно закону обязаны выплатить действительную стоимость доли, а не номинальную.
С расчетного счета организации.
СпроситьВ ООО было 2 учредителя. Впоследствии один из учредителей (ген. директор) вышел из состава участников, его доля распределена второму участнику. Как правильно оформить Приказ о назначении нового ген. директора (единственного участника общества)? обычно в приказах пишется, что в соответствии с решением общего собрания учредителей общества... а если один учредитель, как писать?
