Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Под угрозой увольнения - Какие права у солдата, находящегося в распоряжении ком. округа и не получившего жилье?
₽ VIP

14.03.2012, 15:04
• г. Санкт-Петербург

Нахожусь в распоряжении ком. округа с апреля 2009 г., жду жилье. С января 2012 г. командование, под угрозой увольнения по несоблюдению условий контракта, приняло решение о ежедневном прибытии и нахождении на службе. Последнее место службы и место службы, куда теперь необходимо прибывать расположено в разных субъектах РФ (было-Лен. область, теперь-г.С-Петербург). На службу намерен прибывать 1 раз в 10 дней. Имеют ли право меня уволить за невыход на службу по невыполнению условий контракта? И о невыполнении какого контракта может идти речь, если последний контракт закончился в 2010 г? Других контрактов не подписывал. Считаю, что условия контракта мною были выполнены в полном объеме на момент моего сокращения и вывода в распоряжение, а вот МО РФ не выполнило в отношении меня условия контракта на момент моего сокращения, т.к. жильем не обеспечен до сих пор. В распоряжении нахожусь 3 года. Выслуга 17 лет.

Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Дмитрий. По какому закону Вы такой срок находитесь в распоряжении. Вам распоряжение показывали. Согласно трудового законодательства срок нахождения в распоряжении составляет 2 месяца и прерывыается в связи с болезнью и отпуском. Попросите документ, который так установил Вам срок нахождения в распоряжении. Было бы любопытно увидеть такой документ на основании какого закона или приказа. Что касается прибыти,я либо не прибытия в распоряжение руководителя к месту службы, то если Вам оплачивают Ваше распоряжение в полном объеме денежного довольствия, то выходить на службу нужно иначе могут сократить денежное довольствие до оклада по должности, оклада по званию и надбавки за выслугу лет. Что касается контракта, если он не расторгнут какой-либо стороной то считается продленным, если Вы продолжаете служить. Всего доброго.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги