Алексей
23.10.2015, 22:12
Вопрос о юридической силе приказа о привлечении спонсора и выплате премии в новых условиях компании
Читать ответы (2)
Руководителем в 2014 году было подписано заявление на изменение моего графика работы, но сейчас (через 5 лет) выяснилось, что соответствующий приказ не был оформлен (или его не нашли). Считается ли это изменение графика работы вступившим в силу, если в течение этого времени ко мне у руководства претензий не было.
Сейчас руководство сменилось и считает, что я нарушаю режим работы, т.к. приказ не найден.
Кто прав?
Какие законы посмотреть по этому вопросу?
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация
