Необходимо ли мне дополнительно отрабатывать, после того как я провел 10 дней на больничном?

• г. Саратов

Я работаю на гражданской должности в военной организации, решил уволиться по собственному желанию, так как нашел более высокооплачиваемую работу. Командир части подписал заявление с отработкой 2 недели. Я отработал 3 дня, заболел и ушел на больничный. 10 дней находился на больничном, затем вышел на работу, но мне в отделе кадров сказали, что больничный не покрывает срок отработки и мне ещё 7 дней нужно отработать. Должен ли я ещё отрабатывать? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Юрий!

Требование Отдела кадров не правомерно.

Ст.80 Трудового Кодекса РФ

"Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении"

Удачи!

Спросить

Саратов - онлайн услуги юристов

Татьяна
28.05.2015, 18:54

Отдел кадров предлагает уволить без отработки, но я хочу отработать. Можно ли мне это право?

Хочу уволиться с работы по собственному желанию с отработкой 2 недели. В отделе кадров мне сказали мы Вас можем уволить без отработки, а я хочу отработать. Имею я право на отработку?
Читать ответы (1)
Юрий
11.10.2020, 20:53

Вопросы об увольнении находясь на больничном - сроки и права.

Допустим, сегодня я заболел, открыл больничный, а завтра решил уволиться по собственному. Я имею право находясь на больничном уволиться в день написания заявления по собственному желанию без двухнедельной отработки? Или наоборот, я написал заявление по собственному желанию с учетом двухнедельной отработки, а на следующий день взял больничный. Я должен отрабатывать 2 недели после больничного или нет? Спасибо.
Читать ответы (1)
Владимир
25.07.2016, 19:20

Включаются ли дни на больничном в срок отработки после подачи заявления на увольнение?

Написал заявление на увольнение с работы по собственному желанию. Директор подписал заявление с отработкой 2 недели. На следующий день после подачи заявления я заболел. Входят ли дни, проведенные на больничном, в срок отработки? Спасибо большое!
Читать ответы (1)
Татьяна
28.05.2015, 17:25

Право на отработку при увольнении по собственному желанию - что нужно знать

Хочу уволиться с работы по собственному желанию с отработкой 2 недели. В отделе кадров мне сказали мы Вас можем уволить без отработки. Имею я право на отработку?
Читать ответы (1)
Вечеслав
06.06.2019, 16:50

Влияние заболевания на срок отработки при увольнении по собственному желанию - правовые аспекты

Доброго времени суток у меня сложилась вот такая вот ситуация и мне хотелось бы полчить по ней ответы. Я работая на И.П решил уволится так как нашол другое место работы с более высоким заработком, написал заявление по собственному желанию и начал отрабатывать свой 14 дневный срок но по истечению 9 дней я заболел и теперь мне звонят с отдела кадров с тем что они не имеют право меня уволить так как я на больничном. Вопросы заключается в том; Может ли организация продлить мне отработку на срок моего больничного? Может ли организация пустить мой срок отработки с самого начала? Правомерны-ли действия данной организации? И как зделать так чтобы срок отработки не увеличивался вообще а остался прежним?
Читать ответы (1)
Валентин
02.08.2006, 17:00

Ситуация - Увольняюсь из коммерческой организации по собственному желанию, но заболел перед отработкой двухнедельного срока

Увольняюсь по собственному желанию из коммерческой организации, заявление уже написал и отнес в отдел кадров, должен отработать 2 недели, но заболел и нахожусь на больничном. По окончании больничного должен ли я отрабатывать 2 недели?
Читать ответы (1)
Наталья
14.03.2011, 12:50

Какой статус отпуска при болезни? Нужно ли отрабатывать дни, проведенные на больничном листе?

Мой муж решил поменять работу на более высокооплачиваемую в связи с возросшими расходами на мое лечение. Заявление ему подписали при условии обязательной отработки в течение двух недель. Через несколько дней он заболел. Сейчас пребывает на больничном листе, который закроют нескоро. Нужно ли ему будет отрабатывать те дни, которые он проведет на больничном или они автоматически войдут в отработку и можно будет уйти сразу на другое место работы?
Читать ответы (1)
Светлана
24.05.2008, 15:48

Может руководство вынудить меня отрабатывать те дни, что я провела на больничном?

Я решила уволится с работы и известила руководство за две недели, отработав неделю после написания заявления я взяла больничный лист. Получается из двух недель которые я должна отработать я отработала неделю и неделю провела на больничном. Может руководство вынудить меня отрабатывать те дни, что я провела на больничном?
Читать ответы (1)
Олеся
25.03.2016, 09:16

Проблема с увольнением - нарушение графика работы и конфликт с отделом кадров

Мой муж находясь на больничном с 11 марта выходил на работу 13 марта и 14 марта (график работы сменный-2 дня работает, 2 дня отдыхает). 23 марта находясь на больничном приехал на работу и написал заявление на увольнение. 24 марта закрыл больничный лист и 25 марта приехал его сдать. Начальник участка подписал заявление на увольнение без отработки, но начальник отдела кадров требует отработку. Мой муж отрабатывать отказался и пошел на больничный, но начальник отдела кадров утверждает, что больничный лист не входит в отработку. Так ли это? И что вообще делать, очень нужно уволиться, т.к нашел другую работу.?
Читать ответы (2)
Сергей
29.01.2018, 19:05

Считаются ли дни на больничном в дни отработки при написании заявления по собственному желанию?

Написал заявление "по собственному желанию", подписали с 2 недельной отработкой, но я ушел на больничный. Считаются ли дни на больничном в дни отработки?
Читать ответы (3)