
Наталья Королева
16.07.2013, 15:14
Как поступить, если сотрудник, больным туберкулезом, не предоставляет больничные и отказывается сотрудничать
Читать ответы (1)
Как быть в такой ситуации: работник отсутствует на работе уже 3 месяца-он звонил, сказал, что болен: сначала был в больнице, а теперь дома на больничном-на наши просьбы принести больничный никак не реагирует. Хотя нам известно, что дома он непостоянно, его видели рядом проживающие сотрудники... Есть подозрение, что он "морочит нам голову" и никакого больничного у него нет... Что можно предпринять, ведь уволить мы его не можем в соотв. Со ст.81 ТК РФ. Спасибо!
Екатерина!
Запросите поликлинику по месту его жительства.
Если нет сведений о его болезни имеете право уволить работника за прогул с последнего дня работы.
С уважением
СпроситьЮристы ОнЛайн: 112 из 47 429 Поиск Регистрация

