Анастасия
01.06.2017, 09:01
Оплата отсутствия сотрудника по судебной повестке - обязана ли организация возмещать средний заработок?
Должна ли организация оплачивать отсутствие сотрудника по судебной повестке в качестве истца по среднему заработку? Работник принес оригинал судебной повестки спустя пять месяцев, до этого копия повестки была направлена факсом, сейчас просит перерасчет за тот день, т.е. сохранение среднего заработка.
Читать ответы (5)

