Оксана
28.08.2015, 13:29
Допустимость работы человека с судимостью по статье 144 ч.2 в дошкольном учреждении в качестве дворника
Читать ответы (3)
Могут ли уволить беременную женщину, если вскрылся факт наличия судимости по статье нанесение телесных повреждений. До декретного отпуска 3 месяца. Стаж работы в организации 4,5 года. Судимость погашена. При устройстве судимости не было. С судимостью женщина проработала 2 года, без замечаний, с положительными отзывами. Организация-дошкольное учреждение.
Здравствуйте! Нет не могут уволить беременную сотрудницу по инициативе работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация