Вопросы о сроке и законности исполнения обязанностей генерального директора
С 22 мая 2019 года я назначина исполняющим обязанности ген. директора (в моем ведении 4 крупных учреждения). Как долго я могу находиться в этом статусе. Зарплата при этом назначении осталась прежней. Нет ли здесь нарушений?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Р.png)
Кто назначил? Кто издал приказ о назначении? Какая организационно-правовая форма вашей фирмы? Кто по Уставу назначает директора? Мало информации...
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201903/27/30x30/587156.jpg)
Срок не установлен, до назначения на должность лица, обязанности которого исполняете. И если Вы занимали нижестоящую должность, обязаны доплачивать разницу в зарплате.
Спросить
Вопрос о возможности исполнительного директора нашей ООО совмещать должности и подписывать документы
Мы Общество с ограниченной ответственностью, с 1 июня наш генеральный директор прекратил свои полномочия. Нового ген. директора пока нет, его обязанности временно передали исполнительному директору (по протоколу собрания учредителей от 01.06.2013) в котором указано-временно исполняющий обязанности генерального директора. Вопрос: может ли наш исполнительный директор совмещать должности (исполнительного и временно исполняющего обязанности ген. директора) и подписывать документы от двух должностей (в зависимости от вида документа) или он будет являться ТОЛЬКО исполняющим обязанности ген. директора и все документы должен подписывать только как временно исполняющий обязанности ген. директора. Спрашиваю, потому то подписали несколько договоров за июнь 2013 как исполнительный директор, уже будучи и временно исполн. Обязанности ген. директора. Правомерно ли это?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201304/13/30x30/43778.jpg)
Исполнительный директор как был исполнительным директором, так им и останется. Документы подписывает, указывая свою должность.
СпроситьСкажите пожалуйста, нужно ли заносить запись в трудовую книжку о назначении на должность исполняющим обязанности директора предприятия. Назначение произошло в мае 2014 года, исполняющим обязанности главы администрации города Байконур. С уважением, Геннадий.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201805/09/30x30/479503.jpg)
Ген. директор уволился. Назначен исполняющий обязанности генерального директора. Как долго он может исполнять обязанности генерального директора? Вносятся ли при этом изменения в учредительные документы?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201103/11/30x30/42427.jpg)
Я Вам ответил при ответе на подобный вопрос. Сам по себе И.О. не является исполнительным органом. Он не может подписать отчеты, не может распорядиться средствами на счете.
Его И.О. статус важен только во внутреннем документообороте компании.
Регистрация обязательна. Это формы 13001 и 14001, в зависимости от фактического наполнения.
СпроситьСкажите пожалуйста зам. директора назначен ген. директором исполняющим обязанности ген. Директора на время своего отсутствия, как можно уволиться исполняющиму обязанности генерального директора если срок полномочий до 31 марта 2022 года.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202104/26/30x30/bbe3f27daac972923f5499637baa6390.jpg)
Здравствуйте, Ирина. Назначение и.о. генерального директора ничего не меняет в праве расторгнуть трудовой договор. В этом случае, и.о. генерального директора назначается другое лицо.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202110/11/30x30/65dcc7a40a425941e389dd14d962a91c.png)
Может ли начальник участка, назначенный исполняющим обязанности директора организации, подписать приказ о назначении самого себя заместителем директора, как исполняющий обязанности директора?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202306/06/30x30/e70939f27624536a2d8a1ff8095fe174.jpg)
Добрый день! Полномочия И.о. директора ограничиваются Уставом организации, федеральным законодательством (Об ООО, АО и др.), трудовым договором. Если ограничений нет, то может назначать и увольнять работников. Кроме того, нужно изучить вопрос о порядке назначении на должность заместителя директора. Уставом или решением Высшего органа управления организации может быть предусмотрен особый порядок.
Спроситьдиректор прекратил полномочя досрочно. ? спасибо!
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Д.png)
По определенению, исполняющим обязанности назначают временно, на период отсутствия сотрудника на работчем месте - болезнь, командировка, отпуск. Генеральный директор может приказом назначить исполняющего обязанности на время своего отсутсвия. Сам же генеральный директор может быть назначен только общим собранием учредителей ООО. Если же ген. директор прекратил свои полномочия, то собирается внеочередное собрание учредителей ООО и назначается новый ген. директор. На то время, пока новый не назначен, функции ген. директора может исполнять председатель общего собрания учредителей. Но учитывайте тот факт, что о смене ген. директора вы обязаны информировать регистрирующие органы, а именно - 46-ю налоговую в течение 3-х дней.
СпроситьОбозвать можно как угодно. Уставом предусмотрена такая должность и порядок вступления и исполнения обязанностей? Должность И.О. директора регулируется решением учредителя о назначении. В любом случае необходимо внесение изменений не связанный с внесением изменений в учредительные документы и регистрация в налоговой, банке итп. И.О , в любом случае несет все функции единоличного исполнительного органа в ООО. Приставка И.О. позволяет расторгнуть с ним договор в любое время. Именно это свойство должно найти свое подтверждение в Уставе или в решение Учредителя. Речь идет о срочном трудовом договоре (замещении). Именно для этого и необходимо прописать в Уставе порядок назначения И.О.
СпроситьПри слиянии школы и детских садов исполняющий обязанности директора комплекса назначает на должность руководителей структурных подразделений или на должность исполняющих обязанности рук. струк. Подразделений (если в детских садах на этот момент были исполняющие обязанности заведующих)?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201401/13/30x30/76323.jpg)
Наталья! В штатном расписании не может быть штатной единицы "исполняющий обязанности руководителя", есть единица - руководитель (директор, заведующий и т.п.). Поэтому, при реорганизации назначение на должность руководителоя, если иное не будет оговорено трудовым договором.
Желаю удачи!
СпроситьВ учреждении повысились оклады на 4,3 процента, а зарплата осталасьсь прежней. А по сравнению с предыдущим 2019 годом уменьшилась внушительно, обьем работы и должностные обязанности остались прежними. Законно ли работодатель понизил зарплату?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201812/05/30x30/557432.jpg)
Здравствуйте. Ищите по документам, где понизилась, возможно уменьшили премии и другие стимулирующие выплаты. Законность действий оценивается по документам.
СпроситьЯвляется ли законным совмещение нескольких руководящих должностей в одном учреждении? Директор филиала медицинского учреждения + заведующий кафедрой в этом же учреждении + исполняющий обязанности заместителя директора филиала по научной и клинической работе + исполняющий обязанности руководителя одного из подразделений филиала.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201610/04/30x30/252447.jpg)
Доброго времени суток!
Совмещение нескольких руководящих должностей в одном учреждении не противоречит положениям ст. 2 Трудового кодекса РФ.
Так как свобода труда, включая право на труд, который каждый свободно выбирает или на который свободно соглашается, право распоряжаться своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности, а также равенство прав и возможностей работников относятся к признаваемым в ст. 2 Трудового кодекса РФ основным принципам правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений. Из указанных основополагающих принципов и ст. ст. 9, 56 Трудового кодекса РФ следует вывод: что стороны трудового договора как свободные субъекты рыночных отношений вправе самостоятельно устанавливать по взаимному соглашению условия трудового договора, в том числе связанные с совмещением профессий (должностей). Так же согласно положениям ст. 151 ТК РФ размеры доплат за совмещение устанавливаются также по соглашению сторон трудового договора. К тому же "Федерального закона", устанавливающего требования, определяющие ограничение права руководителей структурных подразделений, отделов, цехов, служб и их заместителей на совмещение профессий (должностей), отсутствует.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202307/07/30x30/b54e2dd36ad8058188aac7a64013d1d1.jpg)
Добрый день. Да, вы обязаны заполнить справку о доходах за 2015 год, в противном случае будут у вас неприятности. Удачи вам всего хорошего.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Л.png)
---Здравствуйте, Назначена исполняющим обязанности директора школы 1 сентября 2016 года. Должна ли заполнять справку о доходах за 2015 год,-не должны. Удачи Вам и всего хорошего.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201705/28/30x30/316338.jpg)
Доброго времени суток!!! если на должность назначены с 2016 года то именно с этого периода возникают права и обязанности.
Спросить