Могу предложить следующий заголовок - Возможность получения пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком при уходе с двух работ

• г. Оренбург

Я работаю на основной работе и по совместительству официально, если я уйду с двух работ в декрет будут ли мне платить пособие по беременности и родам и по уходу за ребенком с двух работ, или же нужно выбирать с какой работы получать?

Ответы на вопрос (1):

Каждая сотрудница имеет право на отпуск по беременности и родам, не имеет значения, у какого количества работодателей она трудится – получить отпуск и страховые выплаты она вправе на каждой должности.

При совместительстве сроки декретного отпуска должны совпадать на всех рабочих местах.

Спросить
Пожаловаться

Я работаю на двух работах. Основная работа ставка медсестра, больше двух лет. Вторая работа по совместительству пол ставки менее года. Мне нужно оформлять больничный на две работы? Будут ли оплаяивать мне больничный до родов и после родов с двух работ? И будут ли учитывать на основной работе мой оклад по совместительству для выплаты по уходу?

Я работаю на двух работах. Основная работа ставка медсестра, больше двух лет. Вторая работа по совместительству пол ставки менее года. Мне нужно оформлять больничный на две работы? Будут ли оплаяивать мне больничный до родов и после родов с двух работ? И будут ли учитывать на основной работе мой оклад по совместительству для выплаты по уходу? По совместительству работаю 8 месяцев.

1. Можно ли находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет выйти на работу по совместительству в вечернюю школу, если основное место работы - дневная школа?

2. При получении пособия по беременности и родам оплатит его только дневная школа (основное место работы) или и вечерняя тоже (работа по совместительству)?

Находясь в отпуске по уходу за внучкой я нашла работу в другой организации. Вопрос: это будет работа по совместительству? Если да-то каково время работы в неделю, чтобы продолжить получать пособие на основной работе.

Я работаю на основной работе, и есть работа по совместительству! Собираюсь в декрет. Могу ли я продолжать после родов сразу работать на основной работе а в отпуск по уходу за ребенком уйти на работе по совместительству? И какое пособие я буду получать если там моя зарплата 4000 р? спасибо!

Я работаю на двух работах. На какой работе я могу получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? На основной работе мне сказали если я не буду получать пособие у них то я должна выходить на работу или увольнятся, имеют ли они на это право? Можно ли получать пособие на работе по совместительству? Спасибо!

Я скоро ухожу в декрет и хотела бы заранее узнать как будет производиться расчет выплат по беременности и родам в моей ситуации. Значит так, я работаю на трёх работах. Основное место (официально) работы стаж 5 лет. Две другие работы по совместительству официально, стаж работы тоже около 5 лет. Хотела бы узнать со всех ли работ мне выплатят пособие или как? Нужны ли будут дополнительные документы и справки? Заранее спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Моему ребенку полтора года, я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком на основном месте работы, подрабатываю на другом месте работы на 0,75 ставки больше 2 х лет, и забеременела вторым ребенком. Получается иду из декрета в декрет. Какие выплаты и пособия мне полагаются с основного и второстепенного места работы? Заплатят ли мне пособие по беременности и родам с двух работ? И будут ли пособия выплачиваться в том же размере с основного места работы, как в первом декрете.

Уже год нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Получала пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет с двух работ. Теперь с той работы где я работаю по совместительству требуют справку о том, что я не получаю пособие на основной работе, в противном случае они удержат с меня все выплаченные пособие за год, якобы я получала их незаконно. Имеют ли они на это право, ведь на обих работах я устроена официально, или мне должны были платить с основного места работы с учетом средней зароботной платы с двух работ?

С 15 августа 2013 года работаю по совместительсту на 0,75 ставки и на основной работе (с 2009 года). Обе работы относятся к Управлению образования. В ноябре планирую уйти на больничный по беременности и родам. Подскажите, пожалуйста, 1) как будут начислен больничный лист: с двух работ и кто должен выплачивать?

2)В начисление пособия по уходу за ребенком войдет мой заработок с работы по совместительству?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение