Как уволится с предыдущего места работы без отработки 2 недели, т.к. на новой работе нужно сразу приступить к обязанностям.
Как уволится с предыдущего места работы без отработки 2 недели, т.к. на новой работе нужено сразу приступить к обязанностям.
Согласно закону (ст.80 ТК РФ) работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
[b[ В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), [/b] работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация