Неожиданное закрытие больничного вызывает прогул из-за несовпадения дней работы и прилета на работу
Мне больничный закрыли 24 числа а приступить к работе 25 больничный получил 25, а мне на работу надо лететь и породу я туда только 26 значит у меня будет прогул.
Работа у меня сменная, день ночь от цепной выходной... сегодня 5 число меня выписали, приступить к работе с 6 числа... а сменна по графику сегодня в ночь... мне сегодня надо на работу?
Добрый день! Да, во избежание прогула, поскольку у Вас уже есть выписка, то Вам необходимо выйти на работу при начале Вашей смены по графику.
СпроситьНет.
Только, когда наступит 6-е число.
А раз у Вас 6-го приступить нельзя, то Ваш выход на работу будет законен в след смену.
СпроситьУважаемая Елена, если вам согласно больничному листу необходимо приступить к работе шестого числа значит вы должны приступить к работе шестого числа.
Предыдущая смена по графику 5 числа а пятого Вы ещё болели. Поэтому 6 явитесь на работу и предупредите о том что Вас выписали и Вы готовы выйти на смену.
Удачи вам и всего самого наилучшего.
СпроситьДействие больничного заканчивается в 24:00 того дня, когда он закрыт
У вас в нём нем указано - приступить к работе с 06.04. 2017. Эта дата начинается в 0:00, то есть по закону - надо выйти на работу на 8 часов
Либо-договариваться с работодателем об изменении графика работы.
СпроситьЕсли больничный лист был до 06.10.2014. На приём к врачу явились не своевременно. В графе ПРИСТУПИТЬ К РАБОТЕ иное стоит 36 (явился трудоспособным) 14.10.2014. Больничный не продлили. С какого числа приступать к работе? Будут ли прогулы на работе?
Я должен был выходить на работу с 13 на 14 апреля с 08.00 до 08.00 (Сутки). Больничный закрыли 13-м числом, с записью, что я должен приступить к работе 14-го числа. А 14-е число начинается с 00 час. 00 мин. Получается, что у меня прогул 8 часов, т.к. в 00 час. я не вышел на работу?
Мне закрыли больничный 16 числа и в нем указано преступить к работе 17, однако у меня ночная смена с 20-00 до 8-00. Мастер потребовал что-бы я вышел в 0-00 часов на работу иначе поставят прогул. Правомерно ли это.
Закрыли больничный, написано приступить завтра к работе. Работаю по вахте, когда должен выехать, могут ли уволить за прогул. До места работы добираться сутки.
Не выход работника по причине болезни, подтвержденной листком нетрудоспособности является уважительной причиной и не может считаться прогулом
СпроситьВы должны выйти на работу согласно графика. конечно могут уволить и за прогул, но только в случае прогула без уважительной причины.
СпроситьПриступаете к работе согласно Вашего графика в день следующей с момента закрытия больничного листа.
СпроситьМне закрыли больничный 27.0117 приступить к работе с 28.01.17.28.01.17 другой врач мне открывает новый больничный. Будет ли считаться прогулом что не вышел на работу 28.01.17?
Будет считаться прогулом что не вышел на работу 28.01.17 г. в том случае, если новый больничный будет оформлен числом после этого.
СпроситьРаботаю посменно был на больничном листе больничный закрыли 31 на работу 1 числа у меня смена была с 20-00 31 числа до 08-00 1 числа должен ли был я приступить к работе с 00-00 1 числа.
Должны были приступить к работе с 00-00 1 числа. Согласно Правилам внутреннего распорядка предприятия, должностной инструкции.
СпроситьБольничный лист мне выдали 21 числа, где написано, что к работе я должна была приступить 20 числа, теперь у меня 2 прогула, что делать?
Мне закрыли больничный лист 14 числа. 15 приступить к работе. Но 15 и 16 выходные дни мои. Начальник вызывает на работу в мои выходные дни. Если не выйду грозится уволить. Имеет право?
Вызывать - имеет право, равно как и Вы - отказаться выходить. А уволить, за отказ в выходе на работу в Ваши выходные дни - права не имеет.
Спросить