Получение соц. поддержки для Ветеранам труда Краснодарского края

Обращаюсь за разъяснением вопроса по предоставлению мер соц. поддержки, установленных для ветеранов труда. Проблема состоит в том, что трудовая деятельность проходила на территории России и Казахстана. Управлением соц. защиты был подсчитан трудовой стаж 19 лет. Управлением Пенсионного фонда подсчитан трудовой (страховой) стаж 42 года (справа прилагается к обращению).

На основании Положения о порядке и условиях предоставления мер соц. поддержки отдельным категориям жителей Краснодарского края от 30.09.13 N 1066 «При определении продолжительности периодов работы и иной деятельности применяются нормы, установленные Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными ПП Российской Федерации от 02.10.14 года N 1015».

При применении одних и тех Правил стаж подсчитан по разному.

Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ "О ветеранах", Статья 11, гласит

«Если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, то применяются правила международного договора. »

Документы подтверждающие, что при подсчете трудового стажа должны быть применены правила, установленные международными договорами РФ:

"Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения" от 13.03.1992.

Письмо Минсоцзащиты РФ от 31.01.1994 N 1-369-18 «О пенсионном обеспечении граждан, прибывших в РФ из государств, ранее входивших в состав СССР».

Трудовой стаж подтверждается записями в трудовой книжке - 47 лет. Трудовой (страховой) стаж подтвержден Справкой от 03.07.2019 года, выданной УПФР в г. Геленджик - 42 года. Выполнено условие Положения – это наличие трудового стажа не менее 40 лет для женщин.

Прошу пояснить и помочь в решении вопроса.