Наличие вредности производства на заводе ЖБК - куда обратиться для прояснения и льгот при выходе на пенсию?

• г. Саранск

Я работаю на заводе ЖБК (производство железобетонных изделий). Несколько лет назад один из бывших начальников цеха как-то в неофициальной обстановке спросил знаем ли мы что у нас вредное производство и что за это нам положены льготы при выходе на пенсию. На этом разговор окончился. Официальное руководство по этому поводу отмалчивается. Вопрос такой - куда можно обратиться чтобы прояснить это вопрос о наличии вредности конкретного этого производства и в связи с этим досрочного выхода на пенсию.

Ответы на вопрос (2):

Обратитесь в трудовую инспекцию.

Спросить
Пожаловаться

По закону предприятия должны проводить специальную оценку условий труда, по результатам которой определяются рабочие места с вредными условиями труда. Работники в обязательном порядке должны быть с ним ознакомлены. Подробнее ➤ - по этой ссылке можно узнать была ли проведена оценка на Вашем заводе, нужно ввести ИНН предприятия. Спрашивайте об оценке на работе либо можно в трудовую инспекцию обратиться.

Спросить
Пожаловаться

Могут ли человека, отработавшего вредность, перевести на один месяц на вредные условия труда. Отработал вредность, вышел на пенсию по вредности, продолжаю работать на не вредном производстве. Сказали что на месяц переводят на вредное производство. Правомерно ли это?

Работаю на заводе шлифовщиком металлических изделий сухим способом. Хотела бы узнать, сколько необходимо отработать лет на вредном производстве (2 сетка) для выхода на пенсию?

Работаю мастером смены на производстве 5 лет, до этого работала оператором в этом же цехе (5 лет) (производство ламинированных полов и настенных панелей). Общий стаж на производстве 10 лет. Производство шумное, есть доплата по вредности 4%, это зафиксировано в трудовом договоре заключенном между мной и работодателем. Имею ли я право уйти на пенсию раньше положенного срока, по вредности?

Работаю старшим контрольным мастером по специальному режиму в штате пиротехнического производства, при этом согласно Перечня профессий имею право на льготную пенсию по списку №1 (по вредности). На предприятии создан отдел промбезопасности, куда и переведена единица старшего контрольного мастера по специальному режиму. При этом не изменились ни место работы (пиротехническое производство), ни условия труда, ни функциональные обязанности. Однако льготы по досрочному назначению пенсии (вредность) сняли, мотивируя тем, что данная профессия указана лишь в штате пиротехнического производства. Подскажите правомерны ли такие действия при неизменении условий труда? И что предпринять для сохранения льгот? Куда обратиться?

Я уволился с вредного производства где была 1 сетка вредности. При выходе на пенсию мне понадобится справка о том что я работал на вредном производстве. Где мне ее взять? По конкретней пожалуйста...

На нашем предприятии ранее было освоено производство нескольких изделий под одним ТУ.

Потом несколько лет продукция не производилась. Оснастка для производства некоторых изделий уже отсутствует на заводе. Сейчас возникла необходимость (по импортозамещению) в производстве одного из изделий. Все необходимое для производства этого изделия на заводе есть. Осваивать производство в полном объеме ТУ не получиться. Можно ли внести изменения в ТУ таким образом, что бы исключить продукцию, которую мы не собираемся производить, поскольку она не востребована и освоение производства нецелесообразно. Поскольку продукция военного назначения, все изменения будут согласовываться с военными. Для нас принципиально - сохранение ТУ под тем же номером, а не выпуск нового ТУ.

Я отработал на вредном производстве 13 лет, трактористом, но в трудовой и договоре нет записей о вредности. Уволен по заключению врача о невозможности работать на вредном производстве. Работодатель увольнение обосновал, что в связи с отсутствием рабочего места, т.к. все производство вредное. Чем подтвердить стаж на вредном производстве, и можно ли уйти раньше не пенсию?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

На производстве, где я работаю, снимают первую сетку вредности. Заводу более чем 200 лет и все это время вредность была. Производство не изменилось, а вредность снимают. Участок называется: ТУВО (термический участок высокотемпературного отжига). Правомерны ли действия руководства?

Суммируется ли стаж северный 7,5 лет со стажем на вредном производстве (кузнечно пресовый цех, и мастером сварочного цеха на другом заводе общий стаж 3 года) при выходе на пенсию. А общий стаж более 25 лет.

Меня интересует, действительно ли для досрочного выхода на пенсию не складываются списки вредного производства и северного стажа, если ты работал на вредном производстве в РКС? мне сказали, что на пенсию можно идти либо по северному стажу либо по вредному (его отработана полсрока)?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение