Скрытый увольнение и нарушение трудовых прав - мои документы без акта передачи были забраны и теперь я подвергаюсь обвинениям

02.08.2019, 14:57

• г. Йошкар-Ола

Меня уволили с должности директора без моего ведома я об этом узнала через месяц отказывается так можно меня не рассчитали не сделали запись в трудовой приехали забрали документы и без акта передачи и теперь хотят меня в чем то обвинить.

Читать ответы (2)

Сделать запись в трудовой
Должность директора
Трудовые документы

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Плясунов К.А. 4.1

02.08.2019, 15:02,

г. Москва

Здравствуйте.

Директор компании?

Спросить

Юрист

Шабанов Н. Ю. 4.8

02.08.2019, 15:06,

г. Иркутск

Здравствуйте, конечно, так нельзя, ТК РФ Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора

Прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя.

С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть ознакомлен под роспись. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежащим образом заверенную копию указанного приказа (распоряжения).

В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.

Подавайте жалобу в инспекцию по труду.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 79 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Скрытый увольнение и нарушение трудовых прав - мои документы без акта передачи были забраны и теперь я подвергаюсь обвинениям

Йошкар-Ола - онлайн услуги юристов