В выписке не хватает данных по периоду работы за расчётный период.
При оформлении льготной пенсии инспетор ПФР указал на несоответствие данных в выписке из лицевого счёта и справки, уточняющей особый характер работы. В выписке не хватает данных по периоду работы за расчётный период. Кто должен делать корректировку таких данных? Спасибо!
Предприятие, кто же еще. В соответствии со статьей 25 закона О трудовых пенсиях оно несет ответственность за выданные документы и подаваемые сведения в ПФ. В данном случае документы расходятся.
Если предприятие "умерло", то корректировать некому. ПФ будет выносить решение на основании подаваемых предприятием сведений, а не справке.
Спросить
При подаче документов в ПФполучен отказ на предоставление льготной пенсии в виду отсутствия уточняющей справки о характере производства работ. Является ли выписка из Книг произведённых работ достаточной для подтверждения характера производства работ?
Главным доказательством является трудовая книжка. Если запись в ней точно соответствует Спискам - других доказательств не требуется.
Так называемые "уточняющие справки" не предусмотрены никаким законодательством, само по себе требование таких справок является незаконным (но получило массовое распространение). Что является доказательствами в ПФР - ответить невозможно, так как каждый чиновник из ПФР придумывает своё. А вот в суде доказательствами могут быть любые письменные документы.
СпроситьНужен образец заполненной справки уточняющий особый характер работ для льготной пенсии выданной в 1995 году.
Ищу нормативно-правовой акт регламентирующий форму справки и порядок ее выдачи уточняющей особый характер работы или условий труда, необходимые для назначения льготной пенсии и подтверждающая постоянную занятость на льготной работе.
Такого нормативного акта не существует, как и самой утвержденной формы справки.
Требования к содержанию уточняющей справки можно получить только косвенным путем, изучая нормативные акты, в которых такая справка упоминается.
Например, до декабря 2009 г действовало Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий, утвержденное постановлением Госкомтруда СССР от 12 сентября 1990 да № 369/16-52, п.23 Положения предусмотрены уточняющие справки.
Положение о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий (утв. постановлением Госкомтруда СССР от 12 сентября 1990 да № 369/16-52)23.В тех случаях, когда в трудовой книжке нет полных данных о факторах, определяющих право на пенсии на льготных условиях или за выслугу лет, установленные для отдельных категорий работников народного хозяйства (например, о занятости на горячих участках работ или на горячих работах, о работе с определенными веществами или вредными веществами определенных классов опасности, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о выполнении работ в определенном месте и др.), во подтверждение специального трудового стажа принимаются уточняющие справки предприятий или организаций.
В справке должны быть указаны: периоды работы, засчитываемые в специальный стаж; профессия или должность; характер выполняемой работы; в какой раздел, подраздел, пункт, наименование списков или их номер включается этот период работы; первичные документы, на основании которых выдана данная справка.
Рекомендуемую форму справку можно скачать с сайта ПФР РФ
Например, Подробнее ➤
СпроситьИмеет ли право работодатель отказать в выдаче справки работнику, подтверждающую особый характер работы, для оформления льготной пенсии? За период с 2008 по 2013 год.
В соответствии со ст. 62 ТК РФ, по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
СпроситьПериод работы, указанный в справке уточняющей особый характер работы не совпадает с периодом, указанным в трудовой книжке. В справке период работы превышает период по трудовой книжке. Какой период следует применять для расчета?
Речь идет о "Справке, уточняющей особый характер работы", необходимой Пенсионному Фонду по месту жительства для досрочного оформления гражданину пенсии по старости по Списку №1. Спасибо.
Форма справки уточняющий особый характер работ для досрочной пенсии.
Добрый день!
Форма: Справка, уточняющая особый характер работы или условий труда за периоды работы, которые засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии ("Кадровик. Кадровое делопроизводство", 2012, N 10)
из информационного банка "Деловые бумаги"
можно найти в консультант-плюс
СпроситьБудет ли считаться выдача справки, уточняющей особый характер работы (по вредности) вновь открывшимся обстоятельством?
Ранее данную справку работодатель отказывался выдавать (на 2 прежних суда с ПФР о досрочном выходе на пенсию по вредности).
Непростой вопрос, потому неоднозначный ответ: если работодатель отказывался выдавать справку, Вы должны были в суде заявить ходатайство об истребовании справки у работодателя, суд по ходатайству должен был направить работодателю запрос и только если даже на запрос суда работодатель отказался выдать справку и это указано в решении суда, а потом работодатель выдал справку, тогда эта справка будет новым обстоятельством - основанием для пересмотра.
А если у Вас нет доказательств обращения к работодателю за справкой (копии заявления или свидетельских показаний), то суд может отказать в пересмотре, заявив, что Вы не обращались к работодателю, хотя могли и должны были обратиться.
СпроситьСотрудник написал заявление о выдаче справки уточняющей особый характер работы для назначения льготной пенсии по списку № 2. Но рабочее место не было аттестовано. Что написать ему в ответе?
Моя тёща в 2009 г. Вышла на пенсию. Размер пенсии на но время назначили 4 тысячи с копейки. На днях она взяла справку своего лицевого счёта из Пфр и была удивлена. В справке указан стаж работы с 1997 г. И не отображено её ИП, которое у неё деиствало в период с 1997 г по 2005 г. Итог стаж в справке 12 лет. Все справки с прежних мест работ до 1997 г. и справки отчислений с ИП в Налоговою и пенсионный, при оформлении пенсии она представляла. Вопрос почему ей назначали минимальную пенсию и что делать?
Добрый день!
Этот вопрос надо задавать в заявлении в ПФ, просить предоставить информацию о расчете пенсии, указать причины такого расчета, причины отсутствия стажа за указанные годы, просить дать письменный ответ. Без данных ПФ ответ на ваш вопрос дать невозможно.
Спросить
