Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли официальное трудоустройство после более чем года работы в организации и фактического устройства как будто полугода назад?

04.08.2019, 18:01
• г. Чита

Я работаю в организации уже более года, могут ли меня официально трудоустроить сейчас ну с тем фактом что я как будто устроена более полугода?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Странно, вообще то вас должны были офоормить с момента поступления на работу (принятия на работу) Обратитесь в инспекцию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чита - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Вероника
04.07.2017, 06:39

Возможно ли официальное трудоустройство после более полугода работы на предприятии без официального статуса

Работаю на предприятии более полугода, официально не устроена, нам предлагали устраиваться руководство, но я собиралась увольнятся, позже узнала о беременности, до сих пор там работаю, могут ли меня устроить официально на работу?
Читать ответы (2)
Евгения
30.01.2016, 17:51

Переоценка моего статуса на работе и вопрос официального трудоустройства

ММне на работе говорят что я устроена официально. Здравствуйте! Мне на работе говорят что я устроена официально. Работаю уже два года это ип,трудового договора нет ничего не подписывала, трудовая книжка у начальства, я сейчас в положении как мне бытьне на работе говорят что я устроена официально. Здравствуйте! Мне на работе говорят что я устроена официально. Работаю уже два года это ип,трудового договора нет ничего не подписывала, трудовая книжка у начальства, я сейчас в положении как мне быть.
Читать ответы (2)
Наталья
30.04.2015, 16:18

Работая в общественной организации могут ли они меня официально там трудоустроить (оформить) чтобы шел трудовой стаж? Спасибо.

Работая в общественной организации могут ли они меня официально там трудоустроить (оформить) чтобы шел трудовой стаж? Спасибо.
Читать ответы (1)
Кирилл Валерьевич
16.10.2014, 10:22

Права работника, устроенного по договору, на получение спецодежды в организации

Я устроин в организации по договору. Внутри организации тем кто устроин официально выдается спец одежда, а тем кто устроин по договору не полагается. Как мне работать если нет спец одежды и имеет ли право организация не выдавать спец одежду.
Читать ответы (1)
Елена владимировна
07.06.2014, 18:29

Возможные последствия недостачи в ювелирном магазине - права и обязанности бывшего сотрудника

Работала в ювелирном магазине около полу года официально, потом перевели на должность парттаймера и была устроена не официально трудовую отдали, но она до сих пор находится у директора, находилась около месяца на больничном, и обнаружили недостачу, и теперь все вешают на меня, имеют ли они право взыскать с меня недостачу т.к. я там уже не работаю, тем более была устроена не официально.
Читать ответы (1)
Ксения
13.04.2015, 11:47

Как решить вопрос с официальным трудоустройством после отказа руководителя

Работаю в организации уже несколько месяцев, чуть меньше полугода. Устраивалась на условии, что первый месяц испытательный, неофициально, со второго - официальное трудоустройство, но официально меня не оформили. Сейчас нахожусь в положении, подняла вопрос об официальном оформлении, но от руководителя получила категорический отказ. Подскажите, как можно правильно поговорить с руководителем и как вообще поступить в данной ситуации.
Читать ответы (1)