Опоздал на работу 24 июля на 1.5 часа. Сегодня 02 августа, принесли бумагу, где есть только номер, но не написано что это: приказ, служеб. Записка. В ней вынесено требование написать объяснительную. Но я уже не помню причину опоздания! Как быть в такой ситуации?

Сегодня 02 августа, принесли бумагу, где есть только номер, но не написано что это: приказ, служеб.

Порядок оформления объяснительной по факту опоздания на работу и сроки ее предоставления

03.03.2014 я опоздала на работу на час. 07.03 мне принесли требование написать объяснительную по факту опоздания, причем требование датировано 03.03.2014. Обязана ли я подписывать, что я получила данное требование, и в какой срок я обязана написать объяснительную, 2 рабочих дня с даты получения требования или с даты опоздания? Спасибо.

Читать ответы (1)

Просят написать объяснительную за опоздание на работу на 7 минут. Причину опоздания не могу назвать. Как написать объяснительную?

Просят написать объяснительную за опоздание на работу на 7 минут. Причину опоздания не могу назвать. Как написать объяснительную?

Читать ответы (2)

Вопрос о значимости объяснительной записки при опоздании на работу

Я опоздала на работу на 30 минут. На следующий день мне предложили расписаться в акте об опоздании (я расписалась), но объяснительную записку не потребовали. Имеет ли какое-то значение отсутствие объяснение причин опоздания. Ведь я не отказывалась ее писать.

Читать ответы (2)

Давно хочу уволить этого работника.

Я предриниматель, у меня в магазине работает продавец который довольно часто опаздывает на работу, так же опаздания с обеда, сегодня опаздание составило 40 минут, я предложил написать объяснительную (причину опоздания), получил отказ. Давно хочу уволить этого работника. Как быть? Трудовой договор с работником давно закончился, нового не было, платежи в фонды на этого работника мы платим, как то влияет это на ситуацию?

Читать ответы (2)

2.Считается ли обьяснительная записка (по поводу опоздания) - дисциплинарным взысканием?

Я опоздал на работу, начальник заставил написать обьяснительную записку. Прошло пол года и я захотел уволиться по собственному желанию, а он пригрозился уволить меня по статье статье 81 п. 6. 1.Насколько законы его действия? 2.Считается ли обьяснительная записка (по поводу опоздания) - дисциплинарным взысканием?

Читать ответы (2)

Записка по поводу ошибки - нужно ли беспокоиться о последствиях?

У меня такая проблема: я уже писала 2 объяснительные записки за опоздание, соответственно 3-яя это уже увольнение, но от меня требуют объяснительную за мою ошибку, могу ли я написать служебную записку по этому поводу и не будет она считаться как служебная записка? Увольнение может за ней последовать? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Возможные последствия частых опозданий на работу и оформление задним числом приказов о взысканиях

Из-за больничного мне предложили написать заявление по собственному желанию. Я отказалась. Сегодня мне сказали, что я должна написать объяснительную к опозданиям за последние 2 месяца - январь, февраль. С 3 по 16 февраля я была на больничном. Кроме того, у нас действует электронная система пропусков. Часы на ней установлены вперед на 6-10 минут. Всегда по разному. Опоздания поэтому есть у всех постоянные. Скажите, могут ли меня уволить за частые опоздания на 3-15 минут, если я укажу все опоздания в одной служебной записке. И могут ли они офлрмитть приказы задним числом о взыскание, чтобы эту ситуацию подвести уже к увольнению. Спасибо.

Читать ответы (1)

Объяснительная за опоздание назад - право не писать?

Вчера опоздал на работу на 40 мин. Предупредил руководителя что опоздаю! Сегодня мне дают объяснительную за вчерашнее опоздание! Имею ли я право ее не писать т.к. Она задним числом?

Читать ответы (1)

Возможно ли отказаться от написания объяснительной по опозданию на работу?\n2.

Я работаю администратором в компании. Иногда опаздываю на 5 минут. В последний раз опоздала на час, но заведомо предупредила о причине опоздания, своего начальника. То есть он был в курсе что я приду позже на работу. Прибыв на рабочее место, меня встретил начальник по безопасности (один из учредителей фирмы) и попросил написать объяснительную. Я ответила, что предупреждала своего непосредственного начальника (который тоже является учредителем) и он знает причину моего опоздания. На что нач. безоп. Ответил что трудовым кодексом не предусмотрено предупреждение начальства об опоздании и меня это не оправдывает. Скажите пожалуйста, 1. могу ли я отказаться от написания объяснительной? 2. Действительно ли меня не оправдывает тот факт, что я предупреждала начальника заранее? 3. чем чреваты объяснительные за опоздание? 4. Мои права в данной ситуации?

Читать ответы (3)

Вопросы о наказаниях за опоздания на работу без уважительной причины и обращение в Государственную инспекцию труда

За месяц апрель опоздал на работу два раза 17.04.2015 на три часа без уважительной причины и 30.04.2015 на два с половиной часа по причине посещения супругой мед учреждения но справку предоставить она не сможет а сына трёх лет не с кем было оставить по этой причине так как с ним сидел дома опоздал на смену на два с половиной часа что и написал в объяснительной работодателю на что он составил приказ по этим двум опозданиям за месяц приказ был составлен следующим образом за систематическое нарушения трудовой дисциплины лишить работника то есть меня премии на 100% вопрос имеет ли он право лишить премии на 100% за эти опоздания или только на 50% а мож и того пущи на 30% 20% 10% 5% в трудовом договоре прописано что наказания на премию за нарушение трудовой дисциплины согласно рф. И если обратиться в ГИТ что это такое и как в него обратиться и отразиться ли это на дальнейшей работе ведь двое детей на руках шесть лет трёх лет и старшему девятилетнему элементы выплачиваю а работы лишиться не желательно да и в приказе уже расписался за лишения премии плюс супруга не работает как быть? Заранее большое спасибо за понимание и ответы.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сегодня 02 августа, принесли бумагу, где есть только номер, но не написано что это: приказ, служеб.

Нефтеюганск - онлайн услуги юристов