По какой статье увольнять по собственному желанию.

• г. Братск

По какой статье увольнять по собственному желанию.

Читать ответы (3)
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (3):

Постановлением Минтруда РФ от 10 октября 2003 года № 69, утверждена Инструкция по заполнению трудовых книжек. В соответствии с п. 5.2. указанной инструкции, при прекращении трудового договора по основаниям, предусмотренным ст. 77 ТК ( за исключением п. 4 и п. 10 этой статьи), в трудовую книжку вносится запись об увольнении со ссылкой на соответсвующий пункт этой статьи - " Уволнен по собственному желанию, п.3 ст. 77 ТК РФ".

Спросить
Пожаловаться

Ст. 80 Трудового кодекса РФ. С уважением,

Спросить
Пожаловаться

Трудовой кодекс

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой договор не был расторгнут и работник не настаивает на увольнении, то действие трудового договора продолжается.

Спросить
Пожаловаться
Ольга
03.12.2002, 08:02

К директору применять статью 77.3 ТК РФ или существует отдельная статья?

СРОЧНО! Здравствуйте! Убедительно прошу ответить на вопрос № 64732: По какой статье ТК РФ увольнять директора организации, написавшего заявление на увольнение по собственному желанию (директор подчиняется ген. директору). К директору применять статью 77.3 ТК РФ или существует отдельная статья? Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
14.11.2013, 10:08

Процедура увольнения гражданина Узбекистана по собственному желанию - необходимость заявления, расчеты и статья увольнения

Увольняется гражданин узбекистана по собственному желанию, нужно ли от него заявление на увольнение? Какие расчеты сделать и по какой статье увольнять?
Читать ответы (1)
Ольга
26.01.2018, 16:48

Процедура увольнения работника - по какой статье осуществлять - по инициативе работника или по соглашению сторон?

Работник просит уволить его по собственному желанию на следующий день, после написания заявления. Директор ему подписывает. По какой статье его увольнять? По инициативе работника или по соглашению сторон?
Читать ответы (4)
Лидия
18.11.2015, 16:13

Порядок увольнения работника по собственному желанию при установлении группы инвалидности - необходимость определения статьи

Работнику установили 3 группу инвалидности, он написал заявление на увольнение по собственному желанию в связи с установлением ему инвалидности. Справка имеется. Все-таки по какой статье его увольнять? Спасибо.
Читать ответы (1)
Елена
15.06.2015, 13:04

Увольнение работника по собственному желанию - статья и выплаты

Работник идет под сокращение. Уведомление было вручено как положено за 2 месяца, но он хочет уволиться раньше срока ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ. По какой статье его увольнять? Какие выплаты ему положены?
Читать ответы (1)
Анна
07.01.2007, 18:23

Скажите, пожалуйста, почему на новом месте настаивают на старой статье?

Недавно я уволилась по собственному желанию. В трудовой книжке менеджер по персоналу написала: Уволена по собственному желанию, статья 80. На новом месте работы сказали, что мне написали неправильную статью и сказали исправить на: Уволена по собственному желанию, статья 77, пункт 3. Я лично ознакомилась с новым трудовым кодексом. И там написано, что увольнение по собственному желанию производится в соответствии со статьей 80. Скажите, пожалуйста, почему на новом месте настаивают на старой статье?
Читать ответы (1)
Наталья
26.12.2013, 22:03

Статья для увольнения сотрудницы в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, если она устраивается на другую работу с 1 января

На основании какой статьи увольнять сотрудницу по собственному желанию, если она находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, и с 1 января устраивается на другую работу.
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение