Лишили премии на работе и я узнала об этом только когда дали квиток. Законно ли это?
Лишили премии на работе и я узнала об этом только когда дали квиток. Законно ли это?
Здесь важный момент, в трудовом договоре у Вас указана премия, её размер и в каких случаях выплачивается премия, т.е. показатели премирования (KPI)?
Обычно в договоре указан оклад и повременно-премиальная система оплаты труда.
Так же в локальном документе (правила ВТР или Положение об оплате труда) работодаль указывает, что «Премия это право, а не обязанность работодателя, и что лна выплачивается за повышенные показатели в работе».
Если всё так, то лишение премии, а точнее НЕ ВЫПЛАТА премии, законна.
Но если в Вашем трудовом договоре, указан размер премии, то это уже другой вопрос.
Так же поинтересуйтесь за что лишили премии, что бы в дальнейшем этого не повторилось и Вы знали на что обратить внимание в своей работе.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 65 из 47 430 Поиск Регистрация