Может ли работодатель перечислять зарплату?

• г. Красноярск

Можез ли работодатель перечеслять зарплату?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Не совсем понятен вопрос, работодатель обязан перечислять зп своим сотрудникам.

Спросить

Работодатель обязан перечислять 2 раза в месяц з/п на банковскую карту либо в кассе организации.

См. ст. 136 ТК РФ.

Спросить

Красноярск - онлайн услуги юристов

Олег
14.11.2014, 23:56

Можно ли перечислить зарплату на счет жены

Работодатель отказывает в перечислении моей зарплаты на счет в моем Банке. Могу я перечислять зарплату на счет жены. Какие санкции грозят Работодателю?
Читать ответы (1)
Максим АЛЕКСАНДРОВИЧ
11.10.2019, 17:37

Работодатель перешел на другой банк для выплаты зарплаты без моего согласия - что делать?

Получаю зарплату на карту Сбербанка (мне удобно) работодатель перестал с ним сотрудничать и перешёл на другой банк, нам говорят что зарплата теперь будет идти на карту другого банка, может ли работодатель без моего заявления начать перечислять зарплат на другую карту?
Читать ответы (2)
Ольга Адамовна
26.02.2016, 03:40

Право работодателя не перечислять зарплату на карту по заявлению работника - детали и возможные последствия.

Работник написал заявление работодателю о приостановлении перечисления зарплаты на карту так как с карты списывается вся сумма. Имеет ли право работодатель не перечислять зарплату по заявлению работника на его карту?
Читать ответы (1)
Лариса Робертовна
14.04.2014, 08:22

Работодатель задерживает зарплату на 2 месяца - что делать и как обратиться за положенной выплатой?

Задержка по зарплате составляет 2 месяца. Авансовый платеж за февраль 2014 года в размере 30%б был выплачен 9.04.2014 года. Когда будут остатки зарплаты работодатель ответить не может. В связи отсутствия материалов, работодатель отправляет рабочих без сохранения зарплаты. Как получить положенную зарплату, правомерны действия работодателя?
Читать ответы (1)
Алексей
25.10.2017, 09:38

Вопрос об обязанности работодателя по перечислению алиментов и необходимости оформления документов.

Добрый день, по решению суда работодатель должен перечислять алименты за должника в размере 40% от зарплаты, а должник хочет перечислять всю зарплату (100%), можно ли так? Какие документы должен оформить работодатель?
Читать ответы (1)
Андрей
14.05.2015, 15:18

Особенности формирования зарплаты - вредность и польза для работников

Зарплата складывается из непосредственной зарплаты, плюс вредность. Работодатель оплачивает двойную непосредственную зарплату, плюс одну вредность. Закон написан так, что его можно трактовать в пользу работодателя.
Читать ответы (1)
Венера
07.11.2018, 20:50

Оформление ИП для получения зарплаты в неофициальной компании - последствия и рекомендации

Работаем неофициально в компании. Получаем зарплату. В последнее время задержки зарплаты. Сейчас работодатель предлагает оформить ИП, чтобы перечислять туда ежемесячно зарплату. Каковы последствия? Стоит ли соглашаться?
Читать ответы (1)