Отсутствие выплаты 13-й зарплаты умершему мужу - что правильно?

• г. Симферополь

Мой муж умер 2 месяца назад. Сегодня на предприятии выплачивали 13 зарплату за прошлый год. Его в списках нет, сказали не положено. Правильно ли это? Ведь он проработал много лет.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Вам нужно на предприятии ознакомиться с Положением о порядке выплаты вознаграждения или премии по итогам работы за год т.е 13-ой заработной платы. Там будут расписаны условия выплаты.

Спросить

Не положено, так как он скончался до получения 13 зарплаты. Трудовые отношения были с ним прекращены в день смерти.

Спросить

Симферополь - онлайн услуги юристов

Арутюн
09.07.2015, 13:24

Как взыскать задолженную зарплату с ИП, не являющимся учредителем на предприятии

Проработал больше года на предприятии оказывающим услуги физ и юр лицам, работал по трудовому договору. Последние три месяца появилась задержка с выплатой зарплаты, директор он же учредитель, не был тем лицом кто получал доход и выплачивал зарплату, зарплата выплачивалась ИП через бухгалтера на руки. Последние три месяца ссылаясь на трудное материальное положение, выплачивались крошки от зарплаты. Как можно взыскать зарплату с ИП если он никем не является на предприятии, единственное это то что он предоставлял помещение предприятию на безвозмездной основе, а предприятие оказывало ему услуги по договорам.
Читать ответы (1)
Наташа
17.10.2013, 13:18

Компенсация или выплата 13 зарплаты при увольнении - мой опыт работы на предприятии в течение 2,5 лет

При увольнении положена компенсация или выплата 13 зарплаты, я проработала на предприятии 2,5 года. 13-ю получала в этом году за прошлый год.
Читать ответы (3)
Катерина
25.12.2015, 15:27

Как вернуть задолженность по зарплате, если предприятие обанкротилось?

Мой отец проработал на предприятии 1,5 года из них 1 год зарплату не выплачивали. Вскоре предприятие обанкротилось и по решению суда предприятие должно было выплатить отцу задолженность по зарплате, но никаких перечислений нет. Только приставы присылают письма раз в три месяца о том, что нужно предприятие должно выплатить, и указывают сумму. Подскажите куда обращаться по этому вопросу? И вообще реально ли вернуть эту сумму?
Читать ответы (1)
Сергеев Алексей Алексеевич
21.05.2014, 17:32

Право на тринадцатую зарплату - возможность получения после увольнения

Мой муж проработал ровно год на предприятии уволился в феврале этого года положена ли ему тринадцатая з/п, в отделе кадров сказали что нет так как приказ на 13 зарплату был подписан в марте соответственно через месяц после его увольнения?
Читать ответы (1)
Светлана
10.09.2017, 15:16

Получение выслуги лет на угольном разрезе - проблемы и перспективы

Здравствуйте! Проработала много лет на угольном разрезе, уволилась в связи выходом на пенсию. Последние три года нам не выплачивали выслугу лет. Сегодня я узнаю, что кто подает в суд на предприятие, высуживают. На сколько-это реально? Прошел год. У мужа два.
Читать ответы (2)
Виктор
21.05.2016, 15:54

Как получить задолженную зарплату после увольнения, если предприятие отказывается выплатить из-за отсутствия средств?

Как поступить в ситуации когда на предприятии проработал более 5 лет официально, задолженность по зарплате 4 месяца, уволилась с предприятия месяц назад, а расчет мне не дают, аргументируют - "нет денег". Заранее спасибо.
Читать ответы (3)
Алла
16.11.2018, 13:40

Правомерно ли решение ПФР о отказе в назначении досрочной пенсии по вредности при изменении списков вредности на предприятии?

Сегодня мужу отказали в ПФР о назначении досрочной пенсии по вредности. Муж проработал 7 лет на одном и том же вредном предприятии, но половину срока предприятие относилось к второму списку вредности, а вторую половину срока его работы предприятие перевели на первый список вредности. По закону если не выработан стаж 12,6 и 10 лет соответственно, то если человек проработал половину срока, ему уменьшается возраст выхода на пенсию пропорционально отработанному стажу. ПФР отказал на основании что по разным спискам не хватает стажа, но ведь муж работал на одном предприятии и это не его вина, что поменяли списки вредности. Правомерно ли решение ПФР?
Читать ответы (1)
Светлана
10.06.2016, 21:46

Возможные нарушения в выплате стимулирующих пособий - правомерны ли утверждения о неположенности выплаты после перерыва в работе?

Проработала на предприятии 6 лет Сделала перерыв 4 месяца и вновь устроилась туда же Проработала месяц и мне не заплатили стимулирующие Сказали что 3 месяца не положено Так ли это?
Читать ответы (1)
Васильева Наталья Петровна
01.04.2017, 08:58

Какие выплаты положены мужу после производственной травмы на государственном предприятии?

Мой муж получил производственную травму (ДТП). На предприятии он проработал до травмы 2 месяца. Справок о доходах за последние 2 года у него нет, те работал на частное лицо. До тавмы он получал стабильную зарплату 22000 (начисление 26000). Какие выплаты ему положены (на больничном листе уже 4 месяца). Предприятие государственное.
Читать ответы (4)