Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли изменить дату убытия с места отдыха в отпускном удостоверении?

08.08.2019, 20:34
• г. Сыктывкар

Могу ли я убыть с места отдыха на день раньше чем отмеченно в отпускном удостоверении? Работодатель настаивает об убытии в день который указан в отпускном удостоверении и ни днём раньше.

Читать ответы (1)
Отпускное удостоверение
Ответы на вопрос (1):

Убыть вы можете в любое время.

Необходимо поставить соответствующие отметки.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Сыктывкар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Игорь
11.07.2018, 08:16

Где я могу поставить отметки в отпускном удостоверении?

Работникам Крайнего Севера оплачивается дорога к месту отдыха и обратно, но для этого надо делать отметки о прибытии к месту отдыха и убытии. Я приезжаю в гости к отцу в Москву и, естественно, проживать буду у него. Где я могу поставить отметки в отпускном удостоверении?
Читать ответы (5)
Дмитрий
17.10.2016, 12:48

Находясь на отпуске, нужно ли отметиться о возвращении домой, если отпуск не закончен?

Нужно ли ставить отметку в отпускном билете, когда вернулся с отдыха (город который указан в отпускном билете) домой (место проживания), если отпуск еще продолжается?
Читать ответы (1)
Лариса
08.10.2015, 23:53

Вопрос о наказании работодателя в связи с отсутствием отпускного удостоверения и потерей билетов сотрудником

У работника в этом году был оплачиваемый проезд к месту отдыха. Отпускное удостоверение он не брал, но была предоплата. По приезду работник не отчитался, так как потерял билеты. Теперь обвиняет работодателя в том, что ему не дали отпускное удостоверение. Грозит ли работодателю за это какое-то наказание.
Читать ответы (1)
Ольга
03.08.2015, 13:30

Возможность получения компенсации потраченных средств на поездку в случае утери билетов - необходимые документы для работодателя.

Могу я получить компенсацию потраченных средств к месту отдыха и обратно, если билеты потеряны, но есть отметка в отпускном о пребывании в месте отдыха? Какие документы я должна предоставить работодателю?
Читать ответы (1)
Светлана
15.06.2016, 14:04

Вольнонаемные в мвд удостоверение

Я вольнонаемный работник МВД, мне тоже нужно отмечаться по месту отдыха в отпускном удостоверении?
Читать ответы (1)
Свеа
12.09.2016, 11:50

Отказ компенсации за перелет - могут ли бухгалтеры ссылаться на отсутствие отметки в отпускном удостоверении?

Муж-сотрудник мвд. летел в отпуск. Отпускное удостоверение забыл взять, но есть эл. билеты, посадочные талоны, справка с санатория, где отдыхал. Бухгалтерия отказывается принять документы на компенсацию стоимости перелета, так как в отпускном удостоверении нет отметки территориального подразделения полиции где он отдыхал. Права ли бухгалтерия, на что ссылаться, чтобы выплатили компенсацию?
Читать ответы (7)
Елена Витальевна
01.12.2016, 09:56

Возместит ли работодатель мне день отдыха, который я теряю из-за медосмотра в отпуске?

Я нахожусь в ежегодном оплачиваемом отпуске, и день медосмотра совпадает с моим отпускным днём, т. е. я этот день отдыха "теряю". Должен ли мне работодатель каким-либо образом возместить этот день (отгул, например)?
Читать ответы (1)