Отказ от возвращения оригиналов удостоверений о прохождении курсов - кто прав, школа или я?
Когда я работала учителем, проходила курсы от школы по оказанию первой мед. помощи и по пожарной безопасности. При увольнении мне отказались отдать удостоверения (оригиналы) о прохождении курсов мотивируя тем что "школа за них платила".они правы? И если нет то как мне их получить назад? По-хорошему они не отдают.
Здравствуйте, Вера!
Нет, они не правы, так как удержание таких документов незаконно. Обратитесь в прокуратуру.
СпроситьМожет ли директор школы отказать в приеме ребенка в школу, мотивируя свой отказ тем, что в школе нет мест. Школа по месту жительства ребёнка.
Здравствуйте, Галина Александровна!
Согласно ч.4 ст. 67 федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 №273-ФЗ:
4. В приеме в государственную или муниципальную образовательную организацию может быть отказано только по причине отсутствия в ней свободных мест, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи и статьей 88 настоящего Федерального закона. В случае отсутствия мест в государственной или муниципальной образовательной организации родители (законные представители) ребенка для решения вопроса о его устройстве в другую общеобразовательную организацию обращаются непосредственно в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющий государственное управление в сфере образования, или орган местного самоуправления, осуществляющий управление в сфере образования.
То есть причина "отсутствие мест" - это единственное законное основание для отказа в приеме.
В то же время часть 3 вышеназванной статьи гласит:
3. Правила приема в государственные и муниципальные образовательные организации на обучение по основным общеобразовательным программам должны обеспечивать также прием в образовательную организацию граждан, имеющих право на получение общего образования соответствующего уровня и проживающих на территории, за которой закреплена указанная образовательная организация.
Если Вы считаете, что отказ незаконен, можете обратиться с жалобой в Управление образования или прокуратуру. Срок рассмотрения обращений граждан - 30 дней.
Успехов!
СпроситьМы проучились в коррекционной школе пол года, хотим вернуться в прежнюю обычную школу. В школе дали добро и дали справку что принимают нас. Но теперь нам не отдают документы из корекционной школы. Мотивируя тем что они не имеют право нам отдать документы и продолжить обучение в обычной школе. Что нам делать?
Работаем с супругой в школе Республики Саха. Были в отпуске в г. Томске, где прошли ежегодный медосмотр в платной клинике. Администрация школы отказывается оплачивать авансовый отчет за прохождение медосмотра, мотивируя это тем, что школа не имеет договора на оказание услуг по прохождению медосмотра с этой клиникой. Лицензию на оказание медицинских услуг клиника имеет. Права ли администрация школы, отказывая в оплате авансового отчета?
7
А чем была вызвана необходимость прохождения медосмотра в другом городе/регионе?
Для правильного ответа на ваш вопрос необходимо изучить положения о прохождении медомсотра, также письменный отказ на ваше заявление об оплате счета.
Если школа заключила договор с конкретным медучреждением, то соответственно вам нужно было проходить медосмотр в этом медучреждении, конечно вы вправе пройти медосмотр в другом медучреждении имеющим все необходимые разрешения и лицензии, но за свой счет.
Спросить
Обязательное сбор денег на курсы первой медицинской помощи в школе - соответствует законодательству?
В школе с учителей в обязательном порядке собирают деньги на оплату курсов по оказанию первой мед. помощи. Ссылаются на ФЗ 313 от 03.07.16 законно ли это?
Все поборы в школе являются незаконными и ни на какой закон они ссылаться не могут. Дело только добровольное. Можете подать жалобу в прокуратуру района. Всего доброго.
Спросить
Здравствуйте.
Федеральный закон от 17 января 1992 г. N 2202-I
"О прокуратуре Российской Федерации"
С изменениями и дополнениями от:
17 ноября 1995 г., 10 февраля, 19 ноября 1999 г., 2 января, 27 декабря 2000 г., 29, 30 декабря 2001 г., 28 июня, 25 июля, 5 октября 2002 г., 30 июня 2003 г., 22 августа 2004 г., 15 июля, 4 ноября 2005 г., 2 марта, 5 июня, 24 июля 2007 г., 25 декабря 2008 г., 17 июля, 28 ноября 2009 г., 1 июля, 28 декабря 2010 г., 7 февраля, 6, 8, 21 ноября 2011 г., 3, 30 декабря 2012 г., 7 мая, 2, 23 июля, 25 ноября 2013 г., 3 февраля, 2 апреля, 4 июня, 21 июля, 22 декабря 2014 г., 8 марта, 13 июля, 5 октября, 28 ноября 2015 г., 3 июля, 19, 28 декабря 2016 г., 7 марта 2017 г.
Подавайте жалобу. Не законно.
СпроситьУ нас в школе администрация требует от учителей пройти дистанционные курсы повышения квалификации по навыкам оказания первой помощи, причем оплачивать эти курсы должны сами учителя (1000 руб.) Правомерно ли требование администрации школы?
Уважаемый Вадим Анатольевич г. Симферополь!
Требования Администрации школы о повышении квалификации по навыкам оказания первой помощи являются правомерными.
Но при этом, оплата данного обучения должна быть возложена на Администрацию школы.
Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 05.02.2019 г.
СпроситьПрошла курсы 76 часов, а для аттестации нужно 108, школа отказывается отправлять добирать курсы, ссылаясь на то, что они уже оплачивали мне курсы на 76 часов. Имею ли я права требовать прохождение курсов за счет оплаты школы?
После увольнения с работы, работодатель отказывается выдать удостверение о прохождении курсов повышения квалификации мотивируя это тем, что-" мы оплачивали учёбу за наш счет чтобы ты работал, у нас". Правомерны ли его действия и как заставить его отдать удостверение.
Уважаемый Василий!
Отношения сторон определяются ученическим договором.
Согласно Трудовому кодексу:
Статья 198. Ученический договор
Работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Статья 199. Содержание ученического договора
Ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную профессию, специальность, квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества.
Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон.
Адвокат
СпроситьУчитель требует оплату курсов из денег за работу дочери в школьной бригаде - можно ли отказаться?
Учитель записал дочь в трудовые бригады в школе. Теперь требует что-бы она ходила к ней на платные курсы оплачивая деньгами которые получила за работу. Мотивируя тем что это деньги школы и они должны остаться в школе. Можно ли отказаться от курсов?
Здравствуйте, Алия!
Конечно может отказаться.
По закону можно отказаться в любое время. На основании ст. 782 ГК РФ.
Закон на стороне Вашей дочери!
Спросить
Здравствуйте, Алия! Согласно ст.37 Конституции РФ труд свободен. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Принудительный труд запрещен. Так что от таких "курсов" можно отказаться. А уж навязывать услуги не имеют права. Образование в школе бесплатное согласно требованиям Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации". А согласно статье 32 Закона РФ от 7 февраля 1992 г. N 2300-I "О защите прав потребителей" потребитель вправе отказаться от исполнения договора об оказании услуг.
Спросить
Здравствуйте Алия
Требования учителя не законны в силу отсутствия целевого договора и обязательств в соответствии со ст.56 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 31.07.2020) "Об образовании в Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2020)
Ваша дочь имеет право отказаться
Статья 56. Целевое обучение
1. Гражданин, поступающий на обучение по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования либо обучающийся по соответствующей образовательной программе, вправе заключить договор о целевом обучении с федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем (далее - заказчик целевого обучения).
2. Существенными условиями договора о целевом обучении являются:
1) обязательства заказчика целевого обучения:
а) по организации предоставления и (или) предоставлению гражданину, заключившему договор о целевом обучении, в период обучения мер поддержки, включая меры материального стимулирования, оплату дополнительных платных образовательных услуг, оказываемых за рамками образовательной программы, осваиваемой в соответствии с договором о целевом обучении, предоставление в пользование и (или) оплату жилого помещения в период обучения, и (или) других мер;
б) по трудоустройству гражданина, заключившего договор о целевом обучении, не позднее срока, установленного договором о целевом обучении, с указанием места осуществления трудовой деятельности в соответствии с полученной квалификацией.
СпроситьЯ работаю учителем. 10.11.2011 поступила на работу в новую школу, проработала в ней четыре года, а сейчас по состоянию здоровья хочу уволиться. Администрация моей школы объяснила мне, что при увольнении они возьмут с меня деньги за то, что в 2011 году мне переплатили отпускные, что ракетный период за отпуск у меня меньше, чем у остальных, а платили мне они также за 56 календарных дней, во-вторых, в марте 2015 года директор отослала меня на курсы повышения квалификации, не спросив меня, хочу я на них ходить или нет. Мотивировала тем, что курсы платные и она заплатила за своих работников из бюджета школы. Сейчас встаёт вопрос о возврате суммы в 8000 рублей, которые я также должны вернуть при увольнении или они удержат из общего расчёта. Дополнительного договора о прохождении курсов я не подписывала, никто меня не известил о том, что я должна возвращать деньги за эти курсы. Как мне быть в этой ситуации?
Вот предполагать, как поступит ваш работодатель в случае вашего увольнения - дело бесперспективное.
У вас на руках должен быть трудовой договор, почитайте его внимательно, особенно раздел: основания для прекращения, расторжения договора и последствия такого действия.
Что касается курсов повышения квалификации:
- при условии, что такое повышение является обязательным условием осуществления трудовой деятельности, то: Трудовой кодекс РФ, Статья 196. Права и обязанности работодателя по подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников
В случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, работодатель ОБЯЗАН проводить профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности.
В таком случае вы не обязаны возвращать расходы работодателя на оплату вашего обучения, тем более, что вас письменно не уведомляли об условиях повышения квалификации.
-----------------------
И удержания из заработной платы возможны или на основании письменного согласия работника или в судебном порядке.
СпроситьЯ работаю учителем в школе, и в настоящее время нахожусь на больничном. Администрация школы требует от меня прохождение курсов и отчет о прохождении этих курсов. Законно ли это, ведь я сейчас нахожусь на больничном? Спасибо.
