У меня такой вопрос, у меня кончается в сентябре 23 контракт, и мне говорят что я пойду в отпуск 23 сентября это законно?
У меня такой вопрос, у меня кончается в сентябре 23 контракт, и мне говорят что я пойду в отпуск 23 сентября это законно?
Здрасвуйте. Обычно на 6 месяцев уже начинается продление контракта если вы военнослужащий.
Спросить
Здравствуйте, предоставление Вам отпуска с 23.09.2019, то есть по истечение срока действия контракта является незаконным, поскольку в соответствии с п.п "а" п. 28 приказа МО РФ от 30.10.2015 номер 660 командир воинской части за 6 месяцев до окончания контракта обязан предоставить военнослужащему положенные отпуска и дополнительные дни отдыха, с расчетом их завершения ко времени издания приказа по личному составу об увольнении с военной службы.
Обжаловать действия командования воинской части, связанные с не предоставлением отпуска, Вы вправе в военной прокуратуре гарнизона.
Спросить
Принята на работу в сентябре 2014 г.,получается год с сентября 2014 по сентябрь 2015, за этот период я отгуляла свой отпуск. С сентября 2015 по сентябрь 2016 тоже отгуляла. Остаётся период с сентября 2016 по сентябрь 2017. Отпуск 44 дня. 22 дня я уже отгуляла в апреле. Сейчас июль, я собираюсь увольняется, а как же с остальными днями отпуска?
Екатерина! При увольнении работника работодатель вместе со всеми выплатами, полагающимися при увольнении, обязан выплатить денежную компенсацию за все дни неиспользованных отпусков.
СпроситьУ меня такой вопрос, я ушла в отпуск 1 сентября он кончается 21 октября, а с 14 сентября я нахожусь на больничном, его закроют 25 сентября, прибавятся ли мне дни к отпуску?
Здравствуйте! Если больничный -по временной нетрудоспособности,а не по уходу,то отпуск продлится на дни больничного.
Спросить14 сентября 2020 года подписал контракт, сегодня 3 сентября 2021 года за это время ни разу не был в отпуске, 4 раза переносили отпуск, причину не называют, говорят в декабре 2021 года уйдете в отпуск, хотя мне кажется снова перенесут, могу ли я как то уйти в отпуск в сентябре? Правомерны ли их действия? Как это сделать?
К меня вот такой вопрос. В мае отгулял отпуск 14 дней. Вторую часть, хочу взять с середины сентября, а в граффике без моего ведома поставили на ноябрь. И говорят, что не положено мне в сентябре отпуск.
Алименты назначены с сентября 2016 г. В сентябре ответчик был в отпуске. Отпускные начислены и получены за сентябрь 2016 г. в августе 2016 г.
Вопрос: Будут ли начислены алименты за сентябрь 2016 г.?
да, с даты, с которой начислены алименты, они должны быть рассчитаны и взысканы.СпроситьАлименты назначены с сентября 2016 г. В сентябре ответчик был в отпуске. Отпускные начислены и получены за сентябрь 2016 г. в августе 2016 г.
Вопрос: Будут ли начислены алименты за сентябрь 2016 г.?
Я начала учится с сентября, подавала документы на пенсию по потере кормильца в сентябре этого года, и вот такой вопрос Мне за сентябрь прийдет пенсия в октябре?
Получается должна прийти в октябре и ща сентябрь и ха октябрь? Или за сентябрь она вообще не прийдет?
Здравствуйте, Ирина
Вам уже отвечали, пенсия придет и за сентябрь тоже, если документы сдали в сентябре
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьМеня зовут Земфира! Работаю в школе. С сентября 2014 по сентябрь 2015 г. нахожусь в отпуске без сохр. Зар.платы. К сентябрю буду на седьмом месяце беременности. Скажите пожалуйста, имею ли я право на профсоюзный отпуск, или сразу уходить в декретный отпуск?
Была в отпуске в сентябре, на следующий год стоит ограничение, т. е на следующий год я могу брать отпуск только с сентября. Законно ли это?
Отпуск будет по графику, который утвердит работодатель. Пожелания работников учитываются, но не являются обязательными.
СпроситьУ мужа пол года трудового стажа будет в сентябре. Как ему уйти в отпуск по прошествии этого времени? Может ли он написать отпуск на вторую половину сентября, если трудовой стаж 6 месяцев кончается в первой половине сентября?
Добрый день, Ирина!
Да, он может написать, в ТК об этом прямо указано:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 18.06.2017)СпроситьСтатья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
Спасибо, а если работодатель говорит, что по прошествию 6 месяцев он может только встать в очередь на отпуск! Когда самое раннее по закону он может его получить?
СпроситьДобрый день, Ирина!
Дело в том, что работник имеет право на отпуск через 6 месяцев, но работодатель не обязан это делать. Поэтому в такой ситуации надо договариваться с работодателем.
Спросить
Здравствуйте, Ирина! По закону, согласно статьи 122 ТК РФ, у работника возникает право на получение отпуска после 6 месяцев работы. Работодатель вероятно не знает Трудовой Кодекс, поэтому и говорит такое. В данной ситуации вопрос заключается в том, что график отпусков составляется в конце декабря, а ввиду того, что Ваш муж устроился работать в первой половине марта, поэтому работодатель не смог включить в график отпусков Вашего мужа. В любом случае, Вашему мужу придется договариваться и искать компромисс с работодателем. Удачи Вам!
СпроситьУ меня такой вопрос... Я военнослужащий по контракту! В сентябре 23 числа заканчивается контракт... Имеет ли право командир части не отпустить в основной отпуск?
Доброго времени суток! Не имеет такого права, если предоставление отпуска будет производиться исключительно согласно графика отпусков, ранее утвержденного.
СпроситьКомандир части имеет возможность не отпустить в основной отпуск, просто не подписав рапорт, особенно если речь идет о предстоящем увольнении со службы
Но это никак не мешает вам обратиться с соответствующей жалобой в военную прокуратуру или военный суд.
Спросить
А подскажите ещё пожалуйста если в графике отпусков меня тоже не отпускали или график не составлен...
СпроситьЗдравствуйте! Значит имеет место быть нарушение, рекомендую предупредить руководство части об обращении в военную прокуратуру.
Спросить
