Вопросы связанные с декретным отпуском и выплатами при повторной беременности
Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (ребенку в сентябре исполнится 3 года), вскоре после моего ухода в декретный отпуск отдел в котором я работала сократили, а меня вывели за штат. Если я забеременнею вторым ребенком и предоставлю на работе справку о беременности имею ли я право повторно уйти в декретный отпуск а потом в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет? должна ли я буду в таком с лучае поработать какое то время на другой должности (до декрета)? И какие выплаты от работодателя мне полагаются в таком случае я имею ввиду декретные и пособие по уходу за ребенком до полутора лет, заранее спасибо!
Я так понимаю, что Вас не сократили (не имели права). Значит, Вы считаетесь работником данной организации. Следовательно, находясь в отпуске по уходу за ребенком, Вы можете снова уйти, как Вы говорите в "декрет". Выходить на работу для этого не обязательно. Пишите, прошу прервать такой-то отпуск и предоставить по Б и Р.
СпроситьВам положены все полагающиеся выплаты. Размеры выплат, конечно, будут немного меньше, но не существенно.
СпроситьАпрелевка - онлайн услуги юристов
Вопрос: как будут рассчитываться декретные выплаты и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Вопросы о начислении декретных и пособия по уходу за ребёнком при продолжении отпуска по уходу за ребёнком после трех лет
Как оно будет рассчитано, если доход за последние 9 месяцев - это 4500-пособие на первого ребенка.
Влияет ли предыдущее сокращение на дальнейший декретный отпуск и оплату?
Вопросы о декретном отпуске - соответствует ли мне выйти на работу или остаться дома, и какие выплаты я могу получить?
Право на декретный отпуск при повторной беременности и расчет выплат
