Что делать в данной ситуации, если 26 марта нужно выйти на новую работу?
Мой муж написал заявление на увольнение 12 марта. Директор подписал ему заявление с датой увольнения 23 марта. Но 13 марта директора уволили, а нынешний директор изъял заявление моего мужа из отдела кадров и предлагает увольнение только через 2 недели с сегодняшнего дня. У мужа на руках осталась копия заявления с подписью директора (бывшего). Что делать в данной ситуации, если 26 марта нужно выйти на новую работу?
Для Вашего мужа не имеет значение, кто персонально занимает руководящую должность в организации, где он работает. Работодатель - организация. По ТК через 2 недели после того, как подписано заявление об увольнении Ваш муж может считать себя уволившимся и в последний рабочий день получить документы и расчет. Однако, советую подстраховаться, отправив новому руководителю телеграмму об увольнении с уведомлением о доставке. Удачи!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 20 из 47 431 Поиск Регистрация