Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какие правила распространяются на увольнение с работы во время работы на месте декретницы по срочному договору?

25.08.2019, 20:50
• г. Красноярск

Работаю на месте декретницы по срочному договору, договор заканчивается 31 августа. Декретница ещё не выходит на своё место. Хочу уволится, придётся ли мне отрабатывать 2 недели?

Читать ответы (1)
Договор заканчивается Место декретницы Срочный договор
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый посетитель сайта! У вас срочный трудовой договор, 31.08. он заканчивается и все на этом, никаких обработок у вас нет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ксения
14.12.2015, 22:33

Правомерно ли увольнение женщины, работавшей по срочному трудовому договору, находящейся в отпуске по уходу за ребенком

Работала по срочному трудовому договору, на месте декретницы, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, выходит на своё место декретница, а меня увольняют. Правомерно ли, запуталась одни пишут, что да, другие нет. Помогите разобраться.
Читать ответы (4)
Вероника Сергеевна
21.05.2014, 20:19

Права беременной работницы при сокращении рабочих мест

Если я работаю на срочном договоре на месте декретницы, она выходит а я беременная, обязаныли мне предоставить свободное место или нет? и если нет места могут уволить?
Читать ответы (1)
Наталья
21.07.2016, 08:43

Перевод временной сотрудницы на постоянное место работы при увольнении декретницы - возможно ли это?

Сотрудница работает по срочному трудовому договору на время декретницы. Декретница увольняется. Можно ли перевести временную сотрудницу на постоянное место работы?
Читать ответы (1)
Мария
18.11.2016, 22:31

Декретница вышла раньше запланированного срока работы.

На место декретницы (отпуск по уходу до 1,5) взяли работника по срочному договору. Декретница решила выйти раньше. (Заранее не известила о намерении выйти ранее) в день Ее выхода, работник по срочному договору уходит на больничный! Как оформить выход декретницы?
Читать ответы (1)
Ольгв
15.09.2017, 12:57

Как сохранить места в бухгалтерии и ревизионном отделе для декретников в сложившейся ситуации?

Ситуация: в бухгалтерии 1 сотрудник в декрете, в ревизионном отделе 1 сотрудник в декрете, на его месте работает сотрудник по срочному договору на период декрета основного сотрудника. Декретница-ревизор хочет выйти в бухгалтерию на место декретницы. Как в такой ситуации сохранить место в бухгалтерии за бух-ром-декретником, за ревизором в ревизионном отделе, который выходит из декрета в бухгалтерию? И срочника в ревизионном отделе оставить на срочном договоре?
Читать ответы (1)
Ольга
05.12.2013, 19:54

Как правильно уволить работника на срочном трудовом договоре, если его работа не устраивает

У меня работает работник по срочному трудовому договору на месте декретницы. Его работа меня категорически не устраивает, не хотелось бы увольнять по дисциплинарным взысканиям. Законно ли будет, если я попрошу выйти декретницу на неделю, чтобы уволить этого работника, а декретницу, с ее согласия, отправить дальше догуливать свой отпуск.
Читать ответы (2)
Анастасия Михайловна
01.10.2014, 22:24

Нарушение прав работника - попытка увольнения по истечении срока договора в отсутствие декретницы

Я сейчас работаю по срочному трудовому договору на декретном месте (отпуск у декретницы до августа 2015 года). Сегодня мне попытались вручить уведомление об истечении срока моего трудового договора, хотя декретница выходить не собиралась и живет в другом городе. Мне никто ничего не сообщает, поэтому я ничего не подписала и ушла на больничный с ребенком. Правомерны ли их действия и как мне удержаться на рабочем месте?
Читать ответы (1)
Светлана
20.02.2014, 23:18

Завершение срочного трудового договора и права работника в декрете

Работаю по срочному трудовому договору на месте декретницы, сама собралась в декрет, договор заканчивается 11.03.14 так как у декретницы заканчивается больничный, но мне делают приложение к договору до моих родов и потом вправе уводить, законно ли это? И еще на какие выплаты я могу претендовать?
Читать ответы (1)
Татьяна Александровна
14.09.2020, 18:37

Беременная работница на срочном договоре - какие права на выплаты и стаж?

Работаю по срочному договору на месте декретницы в детском саду. Сообщили что через неделю выходит декретница и мне нужно уволиться. Но у меня срок беременности уже более 2 х месяцев. Когда узнали об этом предложили продлить договор до момента окончания беременности. Получу ди я в этом случае выплаты по беременности и родам, и кто мне будет выплачивать пособие до 1,5 лет. И получается эти годы уже не пойдут в трудовой стаж?
Читать ответы (1)