Отказ многодетной семье в группе продленного дня - Должны ли они быть исключены из возможности использовать данную услугу?
Мы многодетная семья и нам отказывают в группе продлённого дня, аргументируя это тем, что Вы же дома сидите (грудной ребёнок), а другие родители работают... имеют ли право?
По данному основанию, отказ неправомерен. Обратитесь с жалобой ав управление образованием.
Спросить
Имеет ли право соцпедагог определить ребенка в группу продленного дня без согласия родителя. Меня не познакомили с положением и правилами содержания ребенка на группе продленного дня. Имею ли я право забрать ребенка из группы. Семью поставили в группу риска. Каковы сроки состояния в этой группе.
Имеют ли право родители отказаться от группы продлённого дня?
конечно заставить не могут, но скорее всего идет речь о сохранении в школе преподавательской ставки и в этом для детей не так уж и плохо, т.к. когда начнутся очередные эпидемии гриппов среди учитилей. руководству школы будет хотя бы кому поручить замену. поэтому уточните, показывают ли они продленку для районо (хотя могут прямо и не ответить). удачи
Ю.П. Березина
Спросить
Я работаю учителем в начальной школе. Во второй половине дня работаю в группе продленного дня на 0,5 ставки. Директор предупреждает за 2 месяца о сокращении количества часов с 6 до 2. Имеет ли он на это право, аргументируя сокращение малой наполняемостью группы? Какими документами руководствуется?
---Здравствуйте, прежде всего трудовым кодексом он и руководствуется. Но он его не очень хорошо знает. Вас могут освободить от этой половики ставки и без 2 месячного предупреждения приняв работника на полную ставку. Мы рады ответить на ваши вопросы.
Спросить
Действия работодателя правомерны, приказом Вас уведомили об изменении существенных условий труда. Все законнно. Удачи Вам.
СпроситьМой ребенок первоклассник. Я мама-единственный родитель. Проходив в группу продленного дня три дня, нам в ней было отказано. В группе продленного дня мой ребенок ударил другого ребенка и у него шишка на лбу. Я спросила почему он это сделал: потому что иоего ребенка мальчик ударил, и он дал сдачи. Мой ребенок говорит, что учителя в продленной группе его трясли... Неужели мы лишены продленной группы? Кто отвечает за детей в группе прдленного дня? (воспитатель или родитель)
У воспитателя не только Ваш один ребенок. Если Ваш ребенок агрессивен по отношению к другим детям, то требования школы оправданны. Это уже не детский сад.
СпроситьЯ многодетная мать имею троих детей. Возраст 14,11,10 лет. Хочу идти в очередной оплачиваемый отпуск на следующий год в августе. Работодатель отказывает, аргументируя тем что в этом году я была в августе. Имеет ли на это он право? Законно ли это?
Здравствуйте Ольга!
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
работникам в возрасте до восемнадцати лет;
работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;
в других случаях, предусмотренных федеральными законами.
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
СпроситьИмеет право заведующая разделить воспитателей, вместе работающих несколько лет на одной группе, аргументируя тем, что на других группах работают молодые неопытные воспитатели, без их соглашения?
Здравствуйте. Заведующая сама определяет условия и формирования трудового коллектива в целях эффективности труда. Если такой перевод не является переводом в по смыслу Трудового кодекса, то она имеет это право сделать. Если будут изменяться условия трудового договора, то такое возможно только с согласия работника.
Спросить
Согласно ст.72.1 ТК РФ имеет право
\Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.Спросить
Я многодетная мама мой ребенок пошел в первый класс. У меня вопрос: у нас есть группа продленного дня и дают квитанции на ее оплату 1400 в месяц. Имеют ли право брать плату за продленку и мне отказывают в бесплатном посещении продленки ссылаясь на какой то закон об отмене льгот многодетным матерям.
у меня вопрос : у нас есть группа продленного дня и дают квитанции на ее оплату 1400 в месяц. имеют ли право брать плату за продленку и мне отказывают в бесплатном посещении продленки
--- здесь есть нюансы. если семья многодетная но не малоимущая. то у неё нет права на бесплатное питание. нужно знать ситуацию. из вопроса. непонятно
СпроситьДень добрый. Такая проблема. У нас грудной ребенок и нам отказывают в молочной кухне. Аргументируют тем, что я, отец семьи официально нигде не работаю. Что делать?
Я работаю в группе продленного дня, сейчас середина 3 четверти и группу собираются закрывать, я теряю з, п, дети без присмотра имеет ли право директор закрывать.
В соответствии со ст. 66 Закона РФ "Об образовании в РФ" за содержание детей в образовательной организации с наличием интерната, включающее в себя обеспечение обучающихся в соответствии с установленными нормами одеждой, обувью, мягким инвентарем, предметами личной гигиены, школьно-письменными принадлежностями, играми и игрушками, хозяйственным инвентарем, питанием и организацию их хозяйственно-бытового обслуживания, а также за осуществление присмотра и ухода за детьми в группах продленного дня учредитель образовательной организации вправе устанавливать плату, взимаемую с родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, и ее размер, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом. Учредитель вправе снизить размер указанной платы или не взимать ее с отдельных категорий родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся в определяемых им случаях и порядке. Группы продленного дня становятся платными, необходимо чтобы родители были согласны на оплату и в этом случае группу продленного дня не закроют.
СпроситьИмеет ли право зам. директора младшей школой запретить оставлять ребёнка в группе продленного дня, мотивируя тем что он не послушный и не воспитанный?
Отдельно для определённого ребёнка не может устанавливать другие правила. Похоже на дискриминацию. А если отказывает, что можно подать жалобу директору, в управление образованием, если реакция не будет, то иск в суд (ст.131-132 ГПК РФ). Также если есть признаки дискриминации, можно будет подать заявление по статье 5.62 КоАП РФ прокуратуру в соответствии со ст.10 Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации":
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.Спросить2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.
3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.
4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.
5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.
Вот пусть он это мотивирует со ссылкой на ФЗ..Об образовании..
Подавайте жалобу на эти действия в Департамент образования.
Спросить
В школе должно быть положение о ГПД (группе продленного дня) . Пусть они его вам предоставят и ткнут пальцем, по какой причине вас не берут. Отстаивайте свои права.
В своей деятельности группа продленного дня руководствуется Законом Российской Федерации «Об образовании» , Типовым положением об общеобразовательном учреждении, «Гигиеническими требованиями к условиям обучения в общеобразовательных учреждениях СанПиН 2.4.2.1178-02», другими документами об образовании, уставом общеобразовательного учреждения, настоящим положением.
Спросить
Не послушный и не воспитанный-с точки зрения федерального закона Об образовании в рФ №273-ФЗ не является для зам. директора законным основанием для того чтобы запретить ребенку оставаться в группе продленного дня Здесь по поводу ущемления прав ребенка нужно на основании ст 10 ФЗ О прокуратуре РФ обращаться в прокуратуру.
Спросить
Ни внутренние документы мин. образования, ни сам закон об образовании не предусматривают такие основания как отказ в предоставлении услуги продленного дня как непослушность и невоспистанность;
Письмо Министерства образования и науки РФ от 24 сентября 2014 г. № 08-1346 “О направлении методических рекомендаций по нормативно-правовому регулированию предоставления услуги по присмотру и уходу за детьми в группах продлённого дня”
7 октября 2014
В связи с участившимися в последнее время обращениями представителей родительской общественности и экспертного сообщества по вопросу об установлении платы за услуги по присмотру и уходу за детьми в группах продлённого дня, в том числе случаями установления в отдельных регионах необоснованно высокой платы за данную услугу, Департамент государственной политики в сфере общего образования Минобрнауки России направляет методические рекомендации по нормативно-правовому регулированию предоставления услуги по присмотру и уходу за детьми в группах продлённого дня в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам - образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования.
Минобрнауки России просит довести данную информацию до учредителей и руководителей организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным программам, расположенных на территории субъекта Российской Федерации, и рекомендовать разместить указанные методические рекомендации на сайтах в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и на информационных стендах организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным программам.
Приложение: на 4 л.
Директор Департамента А.В. Зырянова
Методические рекомендации
по нормативно-правовому регулированию предоставления услуги по присмотру и уходу за детьми в группах продлённого дня в организациях, осуществляющих образовательную деятельность по основным общеобразовательным программам - образовательным программам начального общего, основного общего и среднего общего образования
В соответствии с частью 7 статьи 66 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон) в образовательной организации, реализующей образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования (далее - общеобразовательные организации), могут быть созданы условия для осуществления присмотра и ухода за детьми в группах продленного дня (далее - ГПД).
Под присмотром и уходом за детьми понимается комплекс мер по организации питания и хозяйственно-бытового обслуживания детей, обеспечению соблюдения ими личной гигиены и режима дня (пункт 34 статьи 2 Федерального закона).
При определении конкретного набора услуг по присмотру и уходу за детьми в ГПД учитываются санитарно-эпидемиологические правила и нормативы СанПиН 2.4.2.2821-10 «Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации обучения в общеобразовательных учреждениях», утверждённые постановлением Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 29 декабря 2010 г. № 189 (далее - СанПиН).
Организация питания. В ГПД (помимо завтрака во время учебных занятий) должно быть предусмотрено двухразовое питание детей: обед - в 13 - 14 часов, полдник - в 16 - 17 часов.
Хозяйственно-бытовое обслуживание детей, которое включает соблюдение требований к санитарному содержанию помещения ГПД (очищение ковров и ковровых покрытий в ежедневном режиме, ежедневная влажная уборка, дезинфекция и пр.).
Обеспечение соблюдения детьми личной гигиены и режима дня включает:
организацию прогулок, спортивного часа (подвижных игр) и отдыха детей;
организацию дневного сна (не менее 1 часа) для первоклассников и для ослабленных детей;
организацию самоподготовки (приготовление домашних заданий);
организацию занятий по интересам (в игровой, библиотеке) и др.
Конкретные обязательства общеобразовательной организации по осуществлению присмотра и ухода за детьми в ГПД должны быть предусмотрены в договоре между родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся и общеобразовательной организацией с учётом СанПиН.
В соответствии со статьей 65, частью 8 статьи 66 Федерального закона учредитель образовательной организации за осуществление присмотра и ухода за детьми в ГПД вправе устанавливать плату, взимаемую с родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся. Не допускается включать в родительскую плату расходы на реализацию образовательной программы начального общего, основного общего и (или) среднего общего образования (в том числе внеурочной деятельности), а также расходов на содержание недвижимого имущества государственных и муниципальных образовательных организаций (косметический и иной ремонт, отопление, освещение, водоснабжение и пр.) (часть 9 статьи 66 Федерального закона).
Функции и полномочия учредителя образовательной организации могут осуществлять органы государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере образования и органы местного самоуправления муниципальных районов и городских округов в сфере образования. В связи с этим органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющие государственное управление в сфере образования, органы местного самоуправления, осуществляющие управление в сфере образования, должны разработать нормативные акты, регулирующие предоставление услуги по присмотру и уходу за детьми в ГПД в государственных (муниципальных) общеобразовательных организациях.
Нормативные акты о регулировании предоставления услуги по присмотру и уходу за детьми в ГПД в общеобразовательных организациях должны содержать, в том числе:
перечень услуг по присмотру и уходу за детьми в группах продлённого дня;
методику расчёта стоимости услуг по присмотру и уходу за детьми в ГПД (в случае, если данные услуги не могут быть оказаны бесплатно);
перечень льготных категорий родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся;
модель договора между общеобразовательной организацией и родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся о предоставлении услуг по присмотру и уходу за детьми в ГПД.
Дополнительно обращаем внимание, что учредитель вправе снизить размер платы, взимаемой с родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, или не взимать ее с отдельных категорий родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся в определяемых им случаях и порядке (например, для многодетных семей, социально незащищенных семей, одиноких матерей (отцов), семей, пострадавших от стихийных бедствий, безработных, беженцев или вынужденных переселенцев и др.).
В связи с тем, что общеобразовательная организация помимо услуг по присмотру и уходу за детьми в ГПД вправе оказывать платные образовательные услуги (например, приготовление ребёнком домашних заданий не под присмотром, а вместе с учителем (воспитателем)), необходимо организовать разъяснительную работу с родителями (законными представителями) несовершеннолетних обучающихся.
Так как общеобразовательные организации являются некоммерческими организациями, не допускается извлечение прибыли из платы, взимаемой с родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся. Родительская плата за ГПД должна обеспечивать только возмещение расходов общеобразовательной организации на оказание услуги по присмотру и уходу за детьми в ГПД.
В целях недопущения в общеобразовательных организациях незаконных сборов денежных средств и обеспечения полноты реализации Федерального закона рекомендуется:
организовать мониторинг востребованности услуг по присмотру и уходу за детьми в ГПД, их стоимости, а также удовлетворённости родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся качеством данных услуг;
организовать регулярную разъяснительную работы с педагогическим сообществом и родительской общественностью по вопросам осуществления присмотра и ухода за детьми в ГПД;
СпроситьКонечно это не основание для отстранения ребенка. Согласно ст. 10 ФЗ О прокуратуре РФ следует обращаться в прокуратуру.
Спросить
Это не основание для запрета в оставлении ребенка в группе продленного дня
имеете право написать жалобу в Министерство образования
В Законе «Об образовании в Российской Федерации» введено новое понятие «уход и присмотр за детьми», что означает комплекс мер по организации питания и хозяйственно-бытового обслуживания детей, обеспечению соблюдения ими личной гигиены и режима дня (п.34 ст.2 Федеральный закон Российской Федерации от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ РФ «Об образовании в Российской Федерации» (далее ФЗ РФ «Об Образовании в Российской Федерации»). В Приложении 6 к Санитарно-эпидемиологическим правилам 2.4.2.2821–10 от 29 декабря 2010 г. N 189 (далее СанПиН 2.4.2.2821–10) даются подробные рекомендации к организации и режиму группы продленного дня.
Спросить
Нет, не имеет права. Согласно ст 3. Ф.З."Об образовании"
1. Государственная политика и правовое регулирование отношений в сфере образования основываются на следующих принципах:1) признание приоритетности образования;
2) обеспечение права каждого человека на образование, недопустимость дискриминации в сфере образования;
3) гуманистический характер образования, приоритет жизни и здоровья человека, прав и свобод личности, свободного развития личности, воспитание взаимоуважения, трудолюбия, гражданственности, патриотизма, ответственности, правовой культуры, бережного отношения к природе и окружающей среде, рационального природопользования;
Пишите жалобу директору, либо в органы защиты прав в сфере образования.
Спросить
