Правомерность увольнения после возвращения из декретного отпуска и как сохранить свою должность в школе?

Работала учителем начальных классов по совместительству секретарем в этой же школе. Затем вышла в декрет. На мое место взяли девушку, которая в последствии тоже вышла в декрет не проработав и года. Тогда на это место взяли человека, который работал на должности учителя нас. классов еще до меня, но был переведен в филиал этой школы. А когда я ушла в декрет его вернули на это место. Вот такая запутано история. Рассудите как с нами должен поступить работодатель. Т.к.я собираюсь выйти из декрета.

Хочу после декретного отпуска ребенку 2.3 выйти обратно на работу до декрета работала учителем с нагрузкой в 18 часов, а директор предлагает работать воспитателем т.к количество классов уменьшилось, и соответственно нагрузка стала меньше. На место пока я была в декрете никого не брали нагрузку поделили другие коллеги между собой. Скажите правомерно ли это?

Я работаю преподавателем колледжа. В этом году часть учебной нагрузки мне будет оплачиваться по фактическим часам (т.е. как почасовику). Всего часов у меня в нагрузке 1042. Насколько это правомерно? Каков верхний предел учебной нагрузки и будут ли эти часы учитываться при расчете отпускных?

Мне нужна консультация по следующей ситуации. Я работаю учителем в школе с 2003 года. Сейчас я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. Отпуск заканчивается и в сентябре я выхожу на работу. Сейчас мне предлагают очень маленькую нагрузку - 5 часов (когда я уходила в декрет нагрузка составляла 24 часа) для того, чтобы сохранить учителя, принятого на моё место на время декрета, т. к. известно, что я снова уйду в декрет в ноябре 2016 года. На какую нагрузку я смогу претендовать после выхода из второго декрета? Вернут ли мне её в полном объёме или оставят только 5 часов?

Устроена на работу на место декретницы, пока коллега не вышла с декрета-ушла в отпуск по уходу за ребенком и я. Пока я в декрете, после меня пришли две новенькие девочки и их устраивают официально! Пока я сижу в декрете, на мое место (вернее свое) вышла коллега и снова ушла в декрет. Вопрос-правильно ли,что девочки пришедшие после меня устроены официально, а мне снова выходишь лишь на чье-то место?!

После декрета вышла в школу на работу нагрузка стала меньше так как директор оставила человека работающего на моём месте. Прошёл учебный год могу ли я потребовать возврата нагрузки если нет то почему?

Подкажите пожалуйста куда я могу обратиться?

Я работаю в детском саду муз. руководителем. В сентябре вышла из дикрета. Пока я была в дикрете и в опуске по уходу за ребенком, на мое место временно взяли др.человека.

Сразу этот человек был настроен против меня (т.к. она понимала что она работает на моем месте) но руководство решила ее оставить, раздедив наши группы. На данный момент она делает все для того, чтоб меня уволили. Заместитель директора мне сказал, что из за наших конфликтов вы не можете больше работать вместе и они приняли решения оставить ее. С сылаясь на то, что после дикрета я себя "не показала". Просят написать по собственному желанию.

У меня 2 детей (3 года 11 лет), я состою в профссоюзе, никаких замечаний и проблем на работе никогда не имела. Повторюсь, пришел человек на мое место временно, и докумени об этом был!

Очень надеюсь на вашу помощь. Я работаю учителем в школе. Ушла на больничный в связи с беременностью и родами. Сейчас хочу выйти на работу на полставки, чтобы сохранить пособие по уходу. Мой работодатель, отказывается брать меня обратно, так как на моё место взяли уже другого человека. Куда мне обратится, чтобы вернуть своё законное место?

Я хочу получить не большую консультацию! Я работаю в школе учителем, отработала 3 года у шла в декрет, теперь Собираюсь выходить обратно на работу на свое место с которого уходила. Когда я ушла в декрет на мое место взяли временно человека. Теперь работодатель говорит что на моем месте работает человек и я могу выйти только на сниженную ставку по часам, соответсвенно зарплата меньше. Что в данной ситуации я могу сделать? Могу ли я потребовать у работодателя возврата свое места и своих часов?

Работала в школе уборщицей, в июле 2013 года ушла в декрет (родила 4 ребенка) ,пока была в декрете школу закрыли. Кстати, школа была филиалом. Что мне теперь делать? Ребенку скоро 1,5 года, пора выходить на работу, а рабочего места больше нет. Имею ли я право требовать найти мне рабочее место директора основной школы? И сколько можно сидеть в декрете?