Законно ли, что с нас запросили данные справки, так как я уже давно работаю?
15 лет тому назад была осуждена по ст. 116. Дали 2 года условно, но после подачи аппеляции сразу же попала под амнистию. Работаю в центре повышения специалистов при отделе образования больше 10 лет. Согласно нововедённой статье, с нас затребовали справку о наличии (отсутствии) судимости. Законно ли, что с нас запросили данные справки, так как я уже давно работаю? Думаю этот закон применим к тем, кто только что приступает к работе. Напрямую с детьми не работаю. Моя работа заключается в консультировании педагогов, выполнение различных отчётов, т.е без контакта с детьми. Могу ли я не предоставлять данную справку, т.к я не устраиваюсь на работу, а работаю давно? Выходит, что теперь диплом с отличием можно выкинуть, т.к. это клеймо на всю жизнь и нас наказывают повторно?
Трудовой кодекс РФ указывает, что к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности.
т.е. не могут в сфере образования трудиться лица имеющие или имевшие судимость;
Спросить
14 тому назад осудили по 116 статье. Дали 2 года условно. После подачи аппеляции, сразу дали амнистию. Работаю в отделе образования 10 лет и с нас запросили справки о наличии (отсутствии) ссудимости (в связи введением статьи 351.1).С детьми напрямую не работаю, только с директорами и учителями. Имеют ли право с меня запрашивать такую справку, т.к. я уже давно работаю? Думаю это должны запрашивать с тех работников, которые только приступили к работе. И меня теперь обязательно уволят с работы?
К трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности.
Галия, ст.116 УК РФ находится в главе УК РФ "Преступления против жизни и здоровья".
Статья 351.1 ТК РФ запрещает работать лицам в сфере образования, если они подвергались уголовному преследованию за престпления против жизни и здоровья. Уголовное дело в отношении вас прекращено не по реабилитирующим основаниям...
СпроситьРаботаю в Ресурсном центре при отделе образования. С нас затребовали справку о наличии (отсутствии) судимости, согласно статье 351.1. Но напрямую с детьми мы неработаем. В наш функционал входит повышение квалификации учителей, методическая помощь учителям, обеспечение учебной литературой, сбор и обработка отчётов. Правомерно ли, что руководство запросила с нас справки, даже с приходящей на 2 часа уборщицы? У меня имеется судимость по ст. 116. Думаю уволиться самой или у меня есть шанс остаться на работе? Проучилась 7 лет и получается всё зря? На селе больше работы нет, а у меня двое малолетних детей.
Моя родственница работает в отделе образования. Сейчас с работы, согласно ст. 351.1 ТК РФ требуют справку об отсутствии (наличии) судимости. 14 лет тому назад у неё была ссудимость, дали 2 года условно, но после подачи аппеляции тутже дали амнистию. Не знаю по какой статье, но она сгоряча пригрозила своей бабушке, а та восприняла всерьёз. Вопрос: теперь её точно уволят с работы, когда она предоставит справку? Или лучше не дожидаясь справки уволиться, чтобы избежать хотя бы огласки? Дело в том, что она 7 лет проучилась и теперь выходит ей идти работать только уборщицей или продавцом, т.к. на селе практически никакой работы нет.
К сожалению, к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности.
Ваша родственница совершила преступление согласно главе 16 УК РФ "против
жизни и здоровьюя человека"...
Несмотря на то, что Уголовный кодекс РФ устанавливает, что судимость погашается после истечения определенного времени, т.е. аннулируются все правовые последствия, связанные с судимостью, указанные изменения в ТК РФ касаются лиц "имевших" судимость...
СпроситьРаботаю учителем. На работе запросили справку о наличии судимости. Судимость была по статье 119 УКРФ (год условно), погашена 11 лет назад. Уволят? Или что-то можно сделать?
Могут и уволить, так как это преступление против жизни и здоровья.
-
А могут и не увольнять.
изучите:
Постановление Правительства Российской Федерации от 5 августа 2015 г. N 796 г. Москва "Об утверждении Правил принятия комиссией по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, решения о допуске или недопуске лиц, имевших судимость, к педагогической деятельности, к предпринимательской деятельности и (или) трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних, а также формы этого решения"
СпроситьЯ работаю в топливо-заправочном сервисе обеспечивающим аэропорт Внуково. Работаю уже 13 лет. При ус ройстве на работу справку о судимости не требовали. Сейчас просят принести справку о наличии/отсутствии судимости. У меня была условная судимость в 1999 г. статья 158 часть 2 п. а на 2 года условно. Судимость давно погашен. Могут ли на этом основании (наличии судимости) уволить с работы.?
Я работаю хореографом в Центре Внешкольной работы. У меня есть судимость статья 119. ук. Рф я была осуждена на 130 ч обязательных работ. Прошло 4 года. Сейчас с работы с меня требуют справку об отсутствия судимости. Могут ли меня уволить по причине наличия судимости, ведь я работаю с несовершеннолетними детьми? Я адекватная психически здоровая девушка. Жалоб в мой адрес со стороны детей и родителей никогда не было. Что делать чтоб не потерять работу?
У моей родственницы была судимость. Дали 2 года условно, а через месяц или два дали амнистию. Не знаю точно по какой стаье, но вроде бы угроза жизни или лёгкий вред здоровью. С работы спрашивают справку о отсутствии (наличии) судимости. Она работает в отделе образования В справке будет видна эта погашенная судимость? Если да, то ее теперь уволят с работы? Она проработала там 15 лет. И получается, что она зря училась в общей сумме 7 лет и ее никуда не возьмут на работу с детьми? А если она пойдет работать библиотекарем, то с нее тоже запросят подобную справку? Просто в селе практически больше негде работать.
Иван, в справке о наличии судимости, будут отражены все судимости человека вне зависимости от срока давности и снятии.
СпроситьВ 2010 г был осужден мировым судом по статье 116 ч 1, получил штраф 3 тыс. Лет 5 назад запросили на работу справку об отсутствии непогашенных судимостей. Я пошел и получил ее, там было написано что непогашенных судимостей нет. Теперь такую же справку хотел получить еще раз, но на сайте госуслуг есть только справка об об отсутствии судимости, где написано про мою судимость 2010 года.
Сейчас что, нет больше справок о непогашенных судимость, есть только о наличии судимостей?
, если он был принят на работу два года назад без этой справки? А сейчас мы из газетной статьи узнали, что у него была судимость (условно, уже срок истёк) и попросили предоставить справку, а он не хочет её предоставлять.
В соответствии с Трудовым Кодексом РФ работник при приеме на работу обязан представить только паспорт, трудовую книжку (если это не первая работа), страховое свидетельство и при необходимости специального образования - диплом. Другие документы требовать незаконно. Как при приеме так и после. Если Вы сами это установите и можете сами затребовать такую справку, если работа требует высокого доверия, как например кассирам, охранникам и некоторым другим, но если это не так, на Вас могут подать в Суд. А уволить после по этому основанию также сложно, т.к. такая справка не предусмотрена и предоставлять ее работник не обязан. Тем более если судимость погашена уже. За исключением, если работнику Судом было запрещено в течение какого-то времени занимать определенные должности.
СпроситьЯ устраиваюсь на работу в детское учреждение медицинским работником, потребовали справку об отсутствии судимости. Дело в том, что у меня судимость была еще в несовершенном возрасте, приговор был условно 2 года, по истечении 1 года попала под амнистию, судимость погашена. Меня интересует такой вопрос.., пишется ли в справке из мвд о наличии судимости, даже если она погашена? И если в справке пишется, то возьмут ли на работу?
Любовь, добрый день!
В Справке должно быть указано, что Сведений о Вашей судимости нет.
Всего доброго,
С уважением,
Спросить
