Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Заведующий не хочет перевести меня с лаборанта в инженера, что мне делать.

30.08.2019, 22:26
• г. Нальчик

Заведующий не хочет перевести меня с лаборанта в инженера, что мне делать.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Смириться. А что, работодатель обязан Вас переводить только по Вашему желанию?

Спросить

После 5 лет работы переводят, кому писать заявление.

Спросить

Только на имя руководителя организации.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Ирина.
15.11.2011, 18:22

Таким образом, что под сокращение попал работник находившийся на должности лаборанта.

Зравствуйте! В организации по сокращению численности штата необходимо было уволить инженера отдела. Однако, распоряжение руководителя организации, инженер был переведен на должность специалиста, специалист на должность работника. Таким образом, что под сокращение попал работник находившийся на должности лаборанта. Бывший лаборант обратился в комиссию по трудовым спорам (КТС) с требованием восстановить его на работе, на том основании, что должность лаборанта не попадала под сокращение численности штата организации и следовательно его увольнение является не законным. Какое решение должна принять КТС? Спасибо.
Читать ответы (1)
Светлана Евгеньевна
18.06.2014, 21:53

Возможно ли пропустить инженерские категории при повышении сотрудника с должности инженер на должность ведущий инженер?

Можно ли перевести по результатам аттестации сотрудника с должности инженер на должность ведущий инженер, минуя инженера 2 кат. и инженера 1 кат?
Читать ответы (1)
Анна
08.11.2012, 14:56

Разве коммерческие организации не в праве обходить трудовое законодательство?

У меня такой вопрос: я работаю в коммерческой организации три года, на должности лаборанта (выполняю работу инженера ПТО), но фактически не имею инженерного образования, образование у меня экономическое, и отдел кадров не хочет меня переводить на должность инженера ПТО, руководствуясь тем, что я не инженер по специальности. Правы ли они? Существует ли альтернативной должности? Разве коммерческие организации не в праве обходить трудовое законодательство? Ответ направьте пожалуйста на адрес anyuta_3103@mail.ru
Читать ответы (1)
Елена Николаевна
04.12.2017, 13:31

Вопрос о сокращении ставок в подразделении лаборатория и ОТК и их влияние на ставку начальника

На заводе в подразделении "лаборатория и ОТК" работает 11 человек: начальник, техник-лаборант и 9 лаборантов. Руководство решило сократить ставки лаборантам и технику-лаборанту на 1/2.Означает ли то,что ставка начальника должна стать 1/2 или допустима полная ставка начальника?
Читать ответы (1)
Валентин
28.04.2018, 06:52

Вопросы о сложности работ и правах инженеров на предприятии

На предприятии где я работаю в отделе имеются должности инженер, инженер 3-й категории, инженер 2-й кат-и, инженер 1-й кат-и, ведущий инженер. Сложность работ для каждой категории инженера должна быть разная? Простой инженер не может быть наказан снижением премии за не правильное выполнение работ сложность которых относится к компетенции инженера 1-й категории. В должностных инструкциях про сложность работ не написано. Получается нач отдела (пишет наряд на выполнение работ и выдает на руки сотруднику-инженеру) использует простого инженера как инженера 1-й категории, а вед. инженера как простого инженера. Однако деньги люди получают разные. Вопрос. 1. Как простому инженеру отказаться от выполнения работ не соответствующих его категории. 2. Обязательно ли в инструкциях инженеров должна быть прописаны работы относящиеся к данной категории инженера. 3. Куда можно пожаловаться на данное нарушение.
Читать ответы (1)
Armangul Amangeldi
13.01.2015, 08:57

Типы уроков школа.

Я работаю школе лаборанта мне не дають часы типо имееть право лаборант вести уроки.
Читать ответы (1)
Дарья
27.11.2017, 08:34

Необходимость выполнения обязанностей инженера без увеличения оплаты

Работаю в школе, лаборантом. Летом ушел инженер, всю его работу выполняем теперь мы (2 лаборанта), при этом оплата труда не увеличилась, и ставку инженера не делят. Должностных инструкций не подписывали. В праве ли мы отказаться от выполнения обязанностей инженера или как повлиять на работодателя чтоб расчет шел правильно.
Читать ответы (3)
Человек
27.12.2021, 16:57

Планируется перевод лаборантов в штатном расписании без согласия работников

В лаборатории лаборанты работают по сменному графику 2 через 2. В одной бригаде 2 человека, в другой один. Хотят ввести изменение в штатном расписании и перевести одного лаборанта в пятую бригаду, а два в смену. Никто не хочет переходить в 5 бригаду. Как будет проходить перевод без согласия работников.
Читать ответы (1)
Любовь Юрьевна
07.04.2014, 08:12

Вопросы доплат и обязанностей - Как защитить свои права в качестве заведующего лабораторией в зоопарке?

Я работаю зав. лабораторией в зоопарке с ноября 2009 г. В штате только две единицы: заведующий и старший лаборант. На 0,5 ставки лаборанта принят врач-гистолог. Первые 3 года я работала вообще одна, выполняя обе должности без доплат. Тогда еще гистолог не был принят на работу. Но в то время директор платил премии. Как только он перестал платить премии, я попросила доплату за работу лаборанта 0,5 ставки. Мне она была дана. 4 апреля мне вручили уведомление, что с 7-го с меня снимают доплату. Причины никто не объяснил, к начальнику меня не вызывали. Имею ли я право не выполнять работу лаборанта, и что вообще я могу сделать в данной ситуации.
Читать ответы (1)