Основной отпуск при смене декретов - положен ли в данной ситуации?

Уважаемые юристы подскажите когда я имею право уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск. С июля 2010 года работаю, а сентябре 2011 года ушла в декрет, но до декрета у меня был отпуск. Декретный отпуск закончился в феврале 2012. с февраля нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. отпуск прервала 18 февраля 2014 г. На работу вышла 18 февраля 2014. Положен ли мне ежегодный оплачиваемый отпуск или надо отработать 6 месяцев?

Работаю в компании более шести лет. Уходила в декрет в 2012. Вновь приступила к работе в мае 2014. Сейчас собираюсь во второй декрет. Дата родов 01.07.2017. Хотела узнать, отпуск мне положен только за отработанные с января 2017 по апрель 2017 (до начала больничного)? или за отработанное в 2017 и больничный? Или может за весь период 2017?

Работаю с 1 ноября 2018 года, с 6 февраля 2019 года устроилась на другую работу. До 1 ноября 2018 года была в декретном отпуске с 2012 года, не выходя из декрета с 2014 года ушла во второй декрет. Организация в которой работала когда была в декрете банкрот. Общий стаж более 12 лет. В декабре 2019 года заболела, за больничный лист оплатили всего лишь 2 200 рублей за 6 дней. Справку о доходах приносила только, когда работала с 1 ноября. Почему так мало?

Какие года могу использовать для расчёта декретных выплат?

Ухожу в третий декретный отпуск в сентября 2020 г.

На последнем месте работаю с июля 2019 г.

До этого была во втором декрете с февраля 2016 г по февраль 2019 г.

Из первого декрета вышла на работу в ноябре 2014 г.

2015 г работала полностью

В первом декрете была с 2013 по 2014 гг.

За первый декретный мне в расчёт брали период 2011-2012 гг.

За второй декретный брали в расчёт 2012-2015 гг.

Вопрос, какой период мне будут брать в расчёт третьего декретного отпуска, если в 2019 г я была 1,5 месяца в декрете, а 2020 г я работаю только 9 месяцев.

Здравствуйте! С ноября 2013 по ноябрь 2016 была в декретном отпуске. В ноябре 2016 вышла на работу, в мае 2017 уволилась, не работаю. Планирую с начала 2018 года выходить на новую работу, примерно через год в декрет. Как мне насчитают декретные? Можно ли взять годы первого декреты с первой работы для нового декрета? Спасибо!

Я работаю в большой компании с мая 2006 года. Проработав 6 мес. я ушла в декрет. Ежегодный отпуск не брала. В октябре 2009 года вышла на работу. Ежегодный отпуск взяла только - 18 дней. В декабре я собираюсь уйти во второй декрет. Т.к. по новому ТК РФ отпуск сохраняется только 18 месяцев, могу ли я все дни неиспользованного отпуск взять перед декретом? Или его мне могут денежно компенсировать? Скажите при декретном отпуске ежегодный оплачиваемый отпуск начисляется?

Здравствуйте. Я работаю в государственной организации, в данный момент нахожусь в декрете. Перед декретом я пошла в основной отпуск, не догуляв дней 5 отпуска я пошла на больничный по беременности на 140 дней, затем в последующий декрет. Обязана ли я отгулять не догулянные дни основного отпуска.

Я вышла из декрета на работу 12.08.2019, уходя в декрет я использовала свой ежегодный оплачиваемый отпуск.

В данный момент я в ноябре ухожу во второй декрет.

Т.е между декретами я должна проработать 3 месяца.

Положен ли мне в этот период ежегодный оплачиваемый отпуск?

Являюсь аттестованным сотрудником МВД В первом декрете больничный по родам был до 8 января 2015 года, из декрета должна была выйти на работу 3 октября 2017. С 9 января 2015 года разрешили оформить отпуск с условием, что по выходу из декрета в 2017 году в отпуск не пойду. Вышла на работу с 01.11.2016 до 27.02.2017, с 27.02.2017 по 02.08.2017 больничный по родам (второй декрет). Хотела оформить основной отпуск по истечению больничного, но кадры говорят, что отпуск не полагается. Вопрос полагается ли отпуск, сколько дней при условии, что выслуга составляет на данный момент 15 лет? Заранее спасибо.