Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказано в получении подъемных молодому специалисту, закончившему педагогический университет в 2013 году

03.09.2019, 16:06
• г. Иркутск

Здравствуйте) в этом году я закончила среднее учебное заведение и сразу устраиваюсь педагогом доп образования, мне положены подъемные как молодому специалисту. Но мне сказали так как я закончила в 2013 пед университет, то сейчас я не имею права их получить. Хотя я не пошла работать в школу, а только через 8 месяцев пошла работать, но не в школу, как обычный сотрудник без каких либо надбавок и подъемных. Имею ли я право в итоге сейчас на эти подъемные?

Читать ответы (1)
Подъемные как молодому специалисту
Подъемные специалистам
Молодой специалист
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Само понятие «молодой специалист» как таковое не установлено ни в Трудовом кодексе, ни в каком-либо другом федеральном законе. Лишь исходя из содержания региональных нормативно-правовых актов можно выделить основные критерии получения данного статуса:

возраст до 35 лет (хотя в некоторых регионах возраст ограничен 30 годами);

наличие начального (профтехучилище или лицей), среднего профессионального или высшего образования, полученного по очной системе обучения в образовательном учреждении, имеющем государственную аккредитацию (ряд регионов устанавливает в качестве дополнительного условия обучение на бюджетной основе); первичное трудоустройство на предприятие бюджетной сферы после получения диплома. Диана, вся подробная информация должна быть на предприятии, либо в коллективном договоре, либо положение о молодом специалисте, где прописаны все условия. Любой другой нормативно-правовой документ, который имеется на предприятии.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги