У нас в группе карантин по менингиту. ЗАВЕДУЮЩАЯ ГОВОРИТ ПИСАТЬ БЕЗ СОДЕРЖАНИЯ, ПРАВОМЕРНО ЛИ ЭТО?

Нет. Не имеет права. Если нет работы то должна платить за простой.

Конечно нет. Если вы работаете по трудовому договору-то имеете соц гарантии. Это на вас решили сэкономить.

Как нужно вести себя в данной ситуации, если я не хочу уходить без содержания, трудовой договор имеется.

Здравствуйте! Нет ээто не законно. Подавайте жалобу в прокуратуру. Жалоба пишется в произвольной форме (своими словами), подается по почте либо вручается лично.

Доброго вам дня. Нет руководитель не имеет права принудительно отправить вас в отпуска без содержания, пишите коллективную жалобу в прокуратуру.

Добрый день, уважаемый посетитель!

Незаконно, подавайте жалобу в ГИТ и в прокуратуру в таком случае

Всего доброго, желаю удачи!

Действия администрации детсада не правомерны. Режим труда и рабочего времени педагогических работников регулируется приказом Минобрнауки РФ от 27.03.2006 N 69 «Об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и других работников образовательных учреждений». п. 5.1. Периоды отмены учебных занятий (образовательного процесса) для обучающихся, воспитанников по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям являются рабочим временем педагогических и других работников образовательного учреждения. Несмотря на то, что дети находится на карантине — это время является рабочим временем и д оплачиваться в полном размере. За защитой своих прав обратитесь в трудовую инспекцию или прокуратуру.

Здравствуйте! Нет,не законно. Руководитель обязан объявить простой и производить оплату согласно ст.157 ТК РФ.

Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

Добрый день, уважаемая Ольга

.Нет конечно это нарушение трудового законодательства пишите жалобу в ГИТ и прокуратуру

Удачи вам и вашим близким!

Здравствуйте, Ольга! Действия Вашего руководителя незаконные, закон предусматривает возможность предоставление отпуска без сохранения заработной платы только по инициативе работника, Вы можете подать жалобу на действия работодателя в трудовую инспекцию или прокуратуру.

Из любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего в Ваших делах.

Действия заведующей неправомерны, карантин это простой, любой карантин согласно гарантиям тк РФ обязаны оплачивать не менее чем в 2/3 от средней зп.

Добрый день!

Пишите жалобу в Прокуратуру и Департамент образования.

При возникновении в дошкольных образовательных организациях 5 и более случаев с симптомами острой респираторной инфекции (гриппа или ОРВИ), связанных между собой инкубационным периодом (в течение 7 дней), медицинский персонал указанных организаций информирует об этом территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора (п. 7.2 СП 3.1.2.3117-13).

Согласно СП 3.1.2.3117-13 Профилактика гриппа и других острых респираторных вирусных инфекций, дети и персонал, с признаками гриппоподобного заболевания, на момент прихода в детский сад или заболевающие в течение дня, должны быть немедленно изолированы от других воспитанников и персонала и отправлены домой. В той группе в которой нет карантина могут предоставить место.

Если ваш ребенок здоровый, то из пункта 9.7.СП 3.1.2.3117-13 не вытекает, что ребенка не должны пускать в детский сад

Карантин в группе не прерывает право здорового ребенка на дошкольное образование ст 64 ФЗ Об образовании в РФ,потому что у здорового ребенка нет ни каких медицинских противопоказаний на посещение садика Ребенку должны предоставить место в другой группе, не закрытой на карантин

Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 06.02.2020) "Об образовании в Российской Федерации"

Статья 64. Дошкольное образование

1. Дошкольное образование направлено на формирование общей культуры, развитие физических, интеллектуальных, нравственных, эстетических и личностных качеств, формирование предпосылок учебной деятельности, сохранение и укрепление здоровья детей дошкольного возраста.

2. Образовательные программы дошкольного образования направлены на разностороннее развитие детей дошкольного возраста с учетом их возрастных и индивидуальных особенностей, в том числе достижение детьми дошкольного возраста уровня развития, необходимого и достаточного для успешного освоения ими образовательных программ начального общего образования, на основе индивидуального подхода к детям дошкольного возраста и специфичных для детей дошкольного возраста видов деятельности. Освоение образовательных программ дошкольного образования не сопровождается проведением промежуточных аттестаций и итоговой аттестации обучающихся.

3. Родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся, обеспечивающие получение детьми дошкольного образования в форме семейного образования, имеют право на получение методической, психолого-педагогической, диагностической и консультативной помощи без взимания платы, в том числе в дошкольных образовательных организациях и общеобразовательных организациях, если в них созданы соответствующие консультационные центры. Обеспечение предоставления таких видов помощи осуществляется органами государственной власти субъектов Российской Федерации.

ГЛАВНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ САНИТАРНЫЙ ВРАЧ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 18 ноября 2013 года N 63

Об утверждении санитарно-эпидемиологических правил СП 3.1.2.3117-13 "Профилактика гриппа и других острых респираторных вирусных инфекций"

9.7. На основании анализа эпидемической обстановки по гриппу и ОРВИ, уровня регистрируемой заболеваемости в сравнении с эпидемическими порогами, клинической характеристики заболеваний у детей и взрослых, результатов лабораторной диагностики и мониторинговых исследований по слежению за циркулирующими в эпидемический сезон вирусами гриппа и ОРВИ по предложениям (предписаниям) органов, уполномоченных осуществлять федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор, на территории субъекта Российской Федерации, учреждениях, организациях и предприятиях проводятся дополнительные санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия по предупреждению распространения гриппа и ОРВИ в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, включающие:

- проведение гражданам или отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям экстренной неспецифической профилактики с использованием иммунобиологических препаратов и противовирусных химиопрепаратов, индукторов интерферона;

- ограничение или запрещение проведения массовых культурных, спортивных и других мероприятий;

- введение ограничительных мероприятий (или запрещение) как в целом по субъекту Российской Федерации, так и избирательно в муниципальных образованиях (городах, районах при отсутствии превышения в целом по субъекту) при превышении порогового уровня заболеваемости гриппом среди совокупного населения более 20%;

- принятие решения о приостановлении учебного процесса в детских образовательных организациях (досрочном роспуске школьников на каникулы или их продлении) в случае отсутствия по причине гриппа и ОРВИ 20% и более детей;

- усиление контроля за санитарно-гигиеническим состоянием организаций, учебных заведений, в местах скопления людей;

усиление противоэпидемического режима в медицинских организациях, детских образовательных организациях, оздоровительных организациях и организациях социальной защиты (проведение термометрии и осмотра с целью выявления больных, усиление контроля за соблюдением температурного режима, режимов текущей дезинфекции, обеззараживание воздушной среды, ношение марлевых масок и другие), а также прекращение допуска посетителей к больным в стационары, учреждения с круглосуточным пребыванием детей и взрослых (дома ребенка, детские дома и другие);

развертывание отделений для приема больных с подозрением на заболевание гриппом в поликлиниках или перевод поликлиник на обслуживание на дому;

- поэтапное перепрофилирование соматических стационаров для госпитализации больных гриппом;

- направление в поликлиники дополнительного медицинского персонала из числа клинических ординаторов, студентов старших курсов высших медицинских учебных заведений;

- выделение дополнительного автотранспорта для обслуживания больных на дому и доставке медикаментов из аптек;

- активизация всех видов санитарно-просветительной работы с акцентом на профилактику заражения гриппом и оказания помощи больным.

Здравствуйте, Андрей!

Если группа не закрыта на карантин, то здорового ребенка не имеют право не допускать.

П. 9.7. Постановления Главного государственного санитарного врача РФ от 18.11.2013 N 63 "Об утверждении санитарно-эпидемиологических правил СП 3.1.2.3117-13 "Профилактика гриппа и других острых респираторных вирусных инфекций" (вместе с "СП 3.1.2.3117-13...") такого права не дает.

Вот если бы был карантин, тогда могли бы не пустить.

Само по себе - правомочий на такое распределение детей по группам у нее должно быть достаточно. Вопрос будет только к медикам - а они не против такого, в условиях карантина?

Скрывать не имеет права.

Здравствуйте.

Не соглашайтесь.

Вот что указано в "Особенностях режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность", утвержденных Приказом Минобрнауки России от 11.05.2016 N 536:

V. Режим рабочего времени педагогических работников

и иных работников в периоды отмены (приостановки) для обучающихся занятий (деятельности организации по реализации образовательной программы, по присмотру и уходу за детьми) по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниям

5.1. Периоды отмены (приостановки) занятий (деятельности организации по реализации образовательной программы, присмотру и уходу за детьми) для обучающихся в

отдельных классах (группах) либо в целом по организации по санитарно-эпидемиологическим, климатическим и другим основаниямявляются рабочим временем педагогических работников и иных работников.

5.2. В периоды, указанные в пункте 5.1 настоящих Особенностей, педагогические работники и иные работники привлекаются к выполнению работ в порядке и на условиях, предусмотренных для режима рабочего времени работников организации в каникулярное время.

Здравствуйте!

Незаконно!

Оплата труда учителей и других педагогических работников образовательных учреждений, не проводивших учебных занятий (педагогической работы) в связи с карантином и не привлекавшихся в этот период к другой учебно-воспитательной, методической или организационной работе, должна производиться в соответствии со статьей 157 Трудового кодекса РФ в размере не ниже 2/3 тарифной ставки заработной платы (оклада) установленного работнику разряда, как за время простоя не по вине работника.

--- Здравствуйте, нет это не законно не пишите заявление по собственному желанию, и никто вас не отправит в отпуск. Удачи Вам и всего хорошего.

Нет не правомерны. Если заведующая не обеспечит Вашу группу помещением надлежащего качества или не перенесет ремонтные работы. Пишите в РАНО и Департаомент

Нет, ремонт отопительной системы это обязанность администрации детского сада, воспитатели ничего оплачивать не должны.