Сколько доплачивают молодому специалисту воспитателю в детском саду?
Сколько доплачивают молодому специалисту воспитателю в детском саду?
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, это установлено внутренними НПА ДОУ, там и поищите ответ на этот вопрос. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьРаботала в детском саду помощником воспитателя много лет, параллельно училась в университете заочно на воспитателя, обучение закончила в 34 года и меня сразу перевели в воспитатели, мне положены выплаты как молодому специалисту?
Самой - то не смешно? НЕТ ОДНОЗНАЧНО. Молодой специалист — работник, направленный по окончании среднего специального или высшего учебного заведения на работу по распределению и пользующийся предусмотренными законом социальными льготами.
СпроситьЗа что снимается стимуляция воспитателю в государственном детском саду?
Была ситуация ребёнок на прогулке в детском саду упал не по вине воспитателя (ребёнок прыгнул и повредил ногу). Воспитатель был рядом. От родителей притензий нет! Но Генеральный директор детского сада снял всю стимуляцию воспитателя и вынес ещё выговор. Правильно ли это?
Здравствуйте Татьяна. Для ответа на ваш вопрос нужно читать положении об оплате стимулирующих выплат, которое принято в вашем учреждении.
СпроситьЯ молодой специалист воспитатель детского сада городо Красногорск. Какая надбавка мне положена как молодому специалисту. Нигде не могу найти. Спасибо.
Здравствуйте все условия оплаты должны быть предусмотрены у вас в трудовом договоре ни одним Федерально нормативным актом это не предусматривается отдельно.
СпроситьЗдравствуйте!
В соответствии с п. 25 гл. 4 Постановления Совета министров от 22 июня № 821 “О некоторых вопросах распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, возмещения затраченных государством средств на их подготовку и целевой подготовки специалистов, рабочих, служащих” выплата подъемных должна осуществляться в течение месяца после заключения трудового договора (контракта) с молодым специалистом в полном размере, независимо от количества использованных им дней отдыха.
Спросить
В трудовом договоре написана только ставка. Говорят "договор старндыртный для всех работников"
Спросить
Ирина. Добрый день. В трудовом договоре кроме ставки оговариваются много вопросов. Режим работы, обязательства работодателя и обязанности работника и пр.
С любой ситуации всегда можно найти выход. Удачи Вам и всего самого хорошего исхода дела.
СпроситьСкажите пожалуйста, я молодой специалист в детском саду, работаю год, мне доплачивают 70% к зар. Плате. Вопрос: если я защищать на 1 категорию летом, сохранится ли моя доплата как молодому специальносту?
Я окончила педагогический колледж по специальности воспитатель в июле этого года (2014). . Работаю воспитателем в детском саду с сентября. Директор нашего комплекса куда относится детский сад отказывается платит как молодому специалисту. Законно ли это? Если нет куда обращаться?
направляйте жалобу в Департамент образования с подробным описанием того, как именно нарушается Ваше право. В текст жалобы необходимо включить ссылки на конкретное законодательство, позволяющее получать спорные выплаты. Если вопрос не решиться, обращайтесь в суд.
СпроситьЯ воспитатель и молодой специалист в детском саду имею стаж работы 1 год, мне должны были выплачивать как молодому специалисту, но нечего не платили прошёл год и я получила 1 квалификационную категорию и мне сказали теперь тебе не положенна такая доплата что делать и правомерно ли это?
Здравствуйте!
Статус молодого специалиста и предоставление соответствующих льгот на федеральном уровне сегодня практически не регулируется. Единственный нормативно-правовой акт, содержащий подобное положение — статья 70 Трудового кодекса РФ, которая запрещает работодателю устанавливать при приеме на работу испытательные сроки для граждан, окончивших средние профессиональные и высшие учебные заведения менее года назад. Иных льгот молодой специалист по Трудовому кодексу РФ не имеет.
Даже само понятие «молодой специалист» как таковое не установлено ни в Трудовом кодексе, ни в каком-либо другом федеральном законе. Лишь исходя из содержания региональных
нормативно-правовых актов можно выделить основные критерии получения данного статуса:
- возраст до 35 лет (хотя в некоторых регионах возраст ограничен 30 годами);
-наличие начального (профтехучилище или лицей), среднего профессионального или высшего образования, полученного по очной системе обучения в образовательном учреждении, имеющем государственную аккредитацию (ряд регионов устанавливает в качестве дополнительного условия обучение на бюджетной основе);
-первичное трудоустройство на предприятие бюджетной сферы после получения диплома.
Статус действует в течение 3 лет с момента заключения трудового договора и повторно не присваивается.
Согласно постановления правительства Оренбургской области № 503-п от 30.06.2015 г. молодой специалист, под которым понимается одиноко проживающее или состоящее в браке лицо в возрасте на дату подачи заявления не старше 35 лет, имеющее законченное высшее (среднее профессиональное) образование, в случае если соблюдаются в совокупности следующие условия:-работа по трудовому договору или осуществление индивидуальной предпринимательской деятельности в агропромышленном комплексе или социальной сфере (основное место работы) в сельской местности в соответствии с полученной квалификацией;-постоянное проживание молодого специалиста и членов его семьи в сельской местности, в которой молодой специалист работает или осуществляет индивидуальную предпринимательскую деятельность в агропромышленном комплексе или социальной сфере;-признание молодого специалиста и членов его семьи нуждающимися в улучшении жилищных условий; наличие у молодого специалиста и членов его семьи собственных и (или) заемных средств в соответствии с абзацем пятым подпункта«а»на-стоящего пункта.
СпроситьКакой период идёт доплата как молодому специалисту в детском саду?
Стоимость кружков дополнительного образования в детском саду - какие выплаты ожидаются воспитателям?
В детском саду воспитатели проводят кружки дополнительного образования. Вопрос: сколько денег должен получать воспитатель от родительской платы?
В соответствии со статьей 152 ТК РФ сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.
СпроситьВ детском саду заболел воспитатель в одной из групп, имеют ли право поставить на эту группу узких специалистов (В их рабочее время без оформления документов на замещающую должность воспитателя) в то время, как в детском саду свободны подменные воспитатели, И если есть в садике старший воспитатель!?
Все эти вопросы регулируются не федеральными законами, а внутренними документами ДОУ: коллективным договором, приказами по кадрам, графиками и пр. Это - внутренние дела ДОУ. Обратитесь к заведующей, но родители не имеют права вмешиваться во внутренние кадровые дела. Ваше право - жаловаться можете.
СпроситьМама работает в детскому саду в сельской местности помощником воспитателя.
Воспитатели получают сельские доплаты. Подскажите: должны ли платить такие доплаты помощникам воспитателя? И почему то не доплачивают за химические средства. Или это все не положено? За раннее, спасибо!
Должны ли платить такие доплаты помощникам воспитателя? И почему то не доплачивают за химические средства. Или это все не положено--такие вопросы регулируются локальными актами ДОУ.
Спросить
