У меня сложилась такая ситуация, в ноябре 2018 года был поставлен на учёт в тубдиспансер, лечился до июня 2019 и был выписан, но ко мне сейчас стали ходить сотрудники домой и говорят, что я должен дальше к ним ходить, для чего меня выписывали? Что бы не давать инвалидность? Т.к с ноября 2018 находился на лечении и по сей день из-за этого не могу устроится на работу. Я не могу вечно ведь ходить к ним. На все мои вопросы они не отвечают говорят на учёт ставят в другом городе мы просто передаём информацию, это врачи или почтальоны? Куда обращаться как быть в такой ситуации, к слову сказать сдавал анализы в независимой лаборатории и анализы отличаются с теми, что говорят в тубдиспансере. Но в больнице не принимают результаты независимой лаборатории. Как быть в данной ситуации? Может я конечно не по адресу. Но уже незнаю к кому обращаться.

Добрый день, Вы в действительности должны ходить в диспансер в котором находитесь на диспансерном наблюдении вне зависимости от Вашего согласия, срок диспансерного наблюдения может составлять до 3 лет.

Пациент, выписанный из тубдиспансера, недоволен новыми требованиями

Какие годы учитываются при расчете по уходу за ребенком до трех лет?

Здравствуйте, подскажите какие года мне возьмут для рассчета по уходу за ребенком до трех лет? ситуация такая: я в 2012 году ушла в первый декрет, в 2014 не выходя на работу я ушла из одного декрета во второй (писала замену года чтоб выплаты были все были по-первому декрету) в декабре 2017 закончится второй декрет, но в ноябре 2016 года я писала заявление на неполную рабочую ставку, так получилось что в августе 2017 я ушла в третий декрет (больничный лист мне рассчитали за ноябрь и декабрь 2016), на вопрос как мне будут рассчитывать по уходу за ребенком мне отвечают "возьмут рассчет 2016 и 2015 года) могу ли я написать замену 2015 года на 2011 или 2012, ведь 2015 год у меня дохода не было и я получала трлько пособие по ухолу за ребенком.

Читать ответы (1)

Почему мне отказывают в полном отпуске, несмотря на отработанные периоды?

Такая ситуация. В ноябре 2012 г устроился на работу, в первый отпуск пошел через год в ноябре 2013, второй отпуск гулял в июне 2014, причем оба отпуска брал и отгуливал полностью. В мае этого 2015 года написал заявление на полный отпуск, но мне полный отпуск не предоставляют, дают только половину объясняя это тем, что я не выработал срок до ноября. Имеют ли право не давать мне полный отпуск и на каком основании?

Читать ответы (2)

Ограничения при выборе годов для определения зарплаты в декретном отпуске - что говорит закон?

Помогите пожалуйста разобраться в моей ситуации. Я с конца 2011 г. ушла в декрет. Должна была быть до 3 лет ребенка, до ноября 2014 г. Но в январе 2014 компания ликвидировалась. С октября 2014 я вышла на другое месть. Вопрос такой, 25 апреля 2016 я ухожу во второй декрет. 2013 и 2014 года меня не устраивают т.к. я была в декретном отпуске! Хотела бы взять 2010 или 2011 года, там была хорошая з/п. Но на работе сказали, что я не могу взять 2010 и 2011, только 2013 и 2014 максимум! Это законно? Да, 2015 я отработала полностью, они могут взять этот год! но а второй можно мне взять 2010 или 2011 г.?

Читать ответы (2)

Как расчитываются декретные при перерыве в работе и возможность использования предыдущих декретов для нового

Здравствуйте! С ноября 2013 по ноябрь 2016 была в декретном отпуске. В ноябре 2016 вышла на работу, в мае 2017 уволилась, не работаю. Планирую с начала 2018 года выходить на новую работу, примерно через год в декрет. Как мне насчитают декретные? Можно ли взять годы первого декреты с первой работы для нового декрета? Спасибо!

Читать ответы (2)

Могу ли я работать с диагнозом очагового туберкулеза нижней доли правого легкого в стадии рассасывания?

Стою на учете в тубдиспансере, диагноз очаговый туберкулез нижней доли правого легкого в стадии рассасывания, все анализы изначально были отрицательные, БК-. Принимаю химиотерапию 4 месяца. Организация отстранила меня от работы и сделала запрос в тубдиспансер. Могу ли я с таким диагнозом работать? Какой ответ должен дать тубдеспансер?

Читать ответы (1)

Вопрос относительно учета заработка в декретном пособии

Дело в том что я работала на одном предприятии с мая 2015 года по июнь 2016 и потом ушла в декрет до ноября 2018 года. В декабре 2018 я устроилась в другое предприятие и сейчас в ноябре 2019 выхожу на второй декрет. Мой заработок с предыдущего места работы 122866 руб. за 2015 год и 160292 руб. за 2016 год. Наш отдел кадров сказала что эти цифры не увеличат мое пособие и учла 2017 и 2018 годы когда я сидела дома с ребёнком. Правильно ли или она сама не знает чего-то?

Читать ответы (2)

Отказ в основных отпусках в 2011 и 2012 годах после лечения в тубдиспансере - правомерно ли это?

Мой муж военнослужащий с ноября 2011 года по ноябрь 2012 года находился на лечении в тубдиспансере, за это время его прооперировали. После лечения прошёл ВВК, затем отпуск по болезни 60 суток, санаторий и снова ВВК. В апреле 2013 года вышел на работу, т.к. документы на увольнение по болезни пошли в Москву. Решил взять основные отпуска за 2011 и 2012 года, но ему отказали, сославшись на п.14 с.29. Положения о прохождении военной службы. Но он физически не мог пойти в отпуска в первом квартале 2013 года. Правомерно ли это? Очень надеюсь на ответ.

Читать ответы (1)

Расчет декретных выплат по беременности и родам - выгодно ли использовать данные 2010-2011 года?

В октябре 2013 года ушла в первый декрет расчётные года были 2011-2012, в ноябре 2015 вышла на работу, а в июне 2016 ушла во второй декрет! Могу мы я взять для расчета декретные выплат по беременности и родам 2010-2011 года если для меня это выгодно?

Читать ответы (1)

Как выбрать годы для расчета декретных в случае несвязанных периодов работы?

У меня такая ситуация я сейчас ухожу в декретный отпуск! Вопрос такой могу ли я выбрать года 2012 и 2013 для рассчета декретных? Потому что в 2014 году в июне я родила дочьку и не работала... Я работала в организации с сентября 2010 до апреля 2013 года, потом я не работала в июне 2014 году я родила дочь после в июле я поработала неделю в организации, и еще потом в одной тоже около недели; В январе 2015 я устроилась на работу и сейчас ухожу в декрет с 19 октября 2015... так всю историю я рассказала... подскажите в такой ситуации мне могут взять 2012 и 2013 год, а не 2013 и 2014?!

Читать ответы (2)

Вопрос по выбору года для оплаты декрета - законная ограниченность?

Помогите пожалуйста разобраться в моей ситуации. Я с конца 2011 г. ушла в декрет. Должна была быть до 3 лет ребенка, до ноября 2014 г. Но в январе 2014 компания ликвидировалась. С октября 2014 я вышла на другое месть. Вопрос такой, 25 апреля 2016 я ухожу во второй декрет. 2013 и 2014 года меня не устраивают т.к. я была в декретном отпуске! Хотела бы взять 2010 или 2011 года, там была хорошая з/п. Но на работе сказали, что я не могу взять 2010 и 2011, только 2013 и 2014 максимум! Это законно?

Читать ответы (1)

Пациент, выписанный из тубдиспансера, недоволен новыми требованиями - куда обратиться?

Владивосток - онлайн услуги юристов

Какие годы учитываются при расчете по уходу за ребенком до трех лет?

Почему мне отказывают в полном отпуске, несмотря на отработанные периоды?

Ограничения при выборе годов для определения зарплаты в декретном отпуске - что говорит закон?

Как расчитываются декретные при перерыве в работе и возможность использования предыдущих декретов для нового

Могу ли я работать с диагнозом очагового туберкулеза нижней доли правого легкого в стадии рассасывания?

Вопрос относительно учета заработка в декретном пособии

Отказ в основных отпусках в 2011 и 2012 годах после лечения в тубдиспансере - правомерно ли это?

Расчет декретных выплат по беременности и родам - выгодно ли использовать данные 2010-2011 года?

Как выбрать годы для расчета декретных в случае несвязанных периодов работы?

Вопрос по выбору года для оплаты декрета - законная ограниченность?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59