Школьный автобусный водитель вынужден работать 12 часов каждый день - что гласит трудовой договор?

• г. Москва

Заставляют работать водителя школьного автобуса 12 часов каждый день. Мотивируют спецификой работы и прописывают это в трудовом договоре! Правомерно ли?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Сергей Алексеевич. Если вы реально работаете всю неделю по 12 часов и два выходных, и так весь месяц, то это конечно грубое нарушение ТК РФ. В таком случае возникает большая переработка за которую необходимо доплачивать. Написали в трудовой договор, очевидно чтоб не доплачивать за сверхурочную работу. Если у вас выходит значительная, недоплачиваемая переработка 40 часов в неделю, в течении месяца, то жалуйтесь. Можно написать жалобу в трудовую инспекцию, приложить копию трудового договора и график. Можете также пожаловать в отдел образования, мотивирую нарушением безопасности детей при такой нагрузке водителя школьного автобуса.

Статья 91. ТК РФ Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени

Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.

Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

(часть третья введена Федеральным законом от 22.07.2008 N 157-ФЗ)

Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов