Какие компенсационные выплаты положены главному бухгалтеру при увольнении по сокращению штатов, если он находился на учете на бирже занятости населения и не трудоустроен уже 2 месяца?
Какие компенсационные выплаты положены главному бухгалтеру, уволенному по сокращению штатов. Если во время стал на учет на бирже занятости населения. В течении 2 х месяцев не был трудоустроен.
Любовь , в соответствии со ст.178 ТК РФ При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
адвокат Л.Н. Носкова
СпроситьВыплаты при досрочном расторжении трудового договора у главного бухгалтера
Какие выплаты положены работнику, уволенному по сокращению штатов.
Какие выплаты положены уволенному по сокращению штатов пенсионеру.
