Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность работы по графику 2/2 с обеденным перерывом и коротким межсменным отдыхом

08.09.2019, 16:00
• г. Краснодар

Работаю по графику 2/2 с 9.00 до 21.30 (обед с 12.30 до 13.30 и с 18.30 до 19.00).

Можно ли работать по такому графику, т.к межсменный отдых менее 12 часов?

Читать ответы (9)
Ответы на вопрос (9):

Вообще это нарушение Санитарно-эпидемиологических правил. Продолжительность отдыха должна быть вдвое больше продолжительности работы.

Спросить

Буквально сегодня работник отдела кадров стала утверждать, то данные нормы в 2019 году уже не действуют.

Скажите пожалуйста так ли это?

И если нет, то на какой пункт конкретно ссылаться?

Спросить

Здравствуйте.

Вы не указали главного: где и кем Вы работаете?

Напишите в уточнении.

Спросить

Я работаю администратором в МАУ ТГП ТР "СОЦ "Ледовый Дворец"

Спросить

К сожалению, работодатель прав.

Нормы об исчислении междусменного отдыха отменили в 2017 году.

Спросить

Т.е получается, что работодатель может сделать даже график с 9.00 до 23.00 2/2, при этом поставить 3 обеденных перерыва (чтобы войти в нормы времени) и это будет норма?

Спросить

К сожалению, сейчас это так.

Претензии к Госдуме и Правительству.

Спросить

А можно ли сослаться на П.11 Постановления СНК СССР от 24.09.1929 (Ред. От 08.07.1977) "О рабочем времени отдыха в предприятиях и учреждениях, переходящих на непрерывную рабочую производственную неделю"

Пункт 11 данного документа гласит:

Продолжительность ежедневного отдыха (между сменами и т.п) работников должен быть, вместе со временем обеденного перерыва, не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующий отдыху рабочий день (смену).

На данный момент этот пункт вроде как еще действует.

Спросить

Этот документ как раз и отменен в 2017 году.

Ранее на него и ссылались.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анатолий
30.03.2017, 00:22

Соответствует ли график работы 1 сутки через 1 сутки требованиям ТК РФ?

Смотрел статью 107 ТК РФ (Виды времени отдыха). Там ничего не сказано про межсменный отдых не менее 48 часов? Меня интересует тот же вопрос, законна ли работа в ЧОП с графиком сутки через сутки, даже если такой график прописан в Трудовом договоре? Ведь это 360 часов в месяц, если брать согласно ст.104 отчетный период 1 год, то это 4320 часов, неужели такое возможно даже при согласии работника?
Читать ответы (1)
Андрей Сергеевич Маркеев
12.03.2021, 16:56

Директор магазина - права и обязанности при изменении графика работы на время замещения сотрудника

Я работаю директором магазина. Работаю на графике 5/2. На время больничного листа администратора встал в график 2/2 по 12 часов чтобы замещать сотрудника. Мой руководитель требует чтобы я работал 3/1 (12,12,8 часов) . Имеет ли он право заставить меня работать по такому графику если я не хочу.
Читать ответы (1)
Вадим
21.01.2014, 13:54

Оптимальная продолжительность межсменного отдыха для сотрудников государственных предприятий в структуре власти

Сколько времени должен составлять межсменный отдых. Работаю в гос предприятии в структуре власти. Рабочий день с обедом 13.5 часов.
Читать ответы (1)
Елена Михайловна
29.09.2016, 22:17

Недорободка в графике сменности - время на обед не прописано

Правильно ли нам составили график сменности? Я работаю день ночь два дня дома. Каждая смена по 12 часов. В графике каждая смена стоит как-же по 12 часов. Продолжительность смены 12 часов перерыв для отдыха и питания 90 минут. При итоговом подсчетом часов в графике часы обеда высчетаны и получается за месяц недорободка. В трудовом договоре обед не прописан.
Читать ответы (1)
Ольга Михайловна
21.05.2016, 16:08

График работы водителя трамвая - есть ли ограничения по времени работы и перерывам?

Я работаю водителем трамвая по дневным сменам с разрывом. Должно ли быть определенное время работы до разрыва и после? Всю неделю (5 дней), суб. и вск.-выходные, я работаю по одному графику, следующую неделю график меняется. Есть графики по 9 часов - 3 часа работы, 3 ч.15 мин. перерыв и 6 ч. работы. По такому графику работать 5 дней подряд очень тяжело. Комнаты для отдыха у нас на предприятии нет, ходим домой. Может ли работодатель нам создавать такие графики? И где можно найти эту информацию? Спасибо.
Читать ответы (2)
Елена
13.11.2015, 17:00

График работы и режим питания психолога в детском доме - возможность работы без обеда и изменение рабочего времени

Я работаю психологом в детском доме. График работы - понедельник-суббота с 13 часов до 19 часов, без обеда. Продолжительность рабочего дня 6 часов. Могу ли я работать без обеда и могут ли меня обязать включить обед в рабочее время и утвердить график работы с 13 до 19.30 часов? Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
02.11.2013, 22:17

Вопросы нормы часов и возможности графика работы для ноября и 4 квартала 2013 года

Я работаю по графику 2 х 2 при оплате за 11 часов (1 час вычитают за обед) какова норма часов при таком графике работы за ноябрь 2013 г. и на 4 квартал 2013 г. Возможен ли график 3 рабочих дня по 11 час + 1 выходной, потом опять 2 рабочих дня?
Читать ответы (1)
Виталий Алексеевич
01.01.2016, 13:16

Месячная норма рабочих часов при сменном графике работы в аэропорту

Я работаю по сменному графику в аэропорту водителем. График у меня 12 часов в день с 8.00 до 20.00, на следующий день 12 часов в ночь с 20.00 до 8.00. потом два дня отдых. В табель нам ставят 10 часов 15 минут и днём и ночью 1 час 45 мин. выбрасывают на обед. Платили раньше оклад, а теперь сказали что мы не вырабатываем месячную норму часов и стали платить по часовой оплате, поэтому я хотел-бы узнать,-Какая месячная норма часов при таком графике работы?
Читать ответы (1)
Наталья
06.02.2016, 08:50

Регламентация и возможные нарушения двухсменного графика работы - вопросы и ответы

Вопрос касается двухсменного 12-часового графика работы. Скажите, пожалуйста, при четырехбригадном режиме работы можно ли работать по графику Ночь - День - 48 часов отдыха. Не считается ли это нарушением каких-либо норм/законов? Ранее я слышала только о графике День - Ночь - 2 дня дома. Подскажите, пожалуйста, регламентируются ли графики работы двухсменного режима какими-либо актами или законами?
Читать ответы (1)