Севиля Исметовна
18.06.2019, 11:24
Правомерность перевода сотрудника на 5-дневный режим работы после вахты и отказа в предоставлении официального отдыха
Такая ситуация. Муж работает по вахте. В этом месяце его оставили на 5 дневке но оплату производили вахтовыми часами. Сейчас вахта его кончилась. Но начальник утверждает что решил перевести их официально на 5 дневный режим. Имеет ли право начальник, после вахты вызвать на работу еще на пол месяца по 5 дневному редиму? И не предоставить официальный отдых после вахты? Спасибо.
Читать ответы (1)

