Анонс - Увольнение без уважительных причин после согласия на обучение — как защитить свои права и наказать работодателя?

Не так давно я устроилась на работу в бюджетное учреждение бухгалтером. При этом я обучаюсь заочно. Ситуация следующая, при выходе на сессию, пишу заявление на учебный отпуск, директор подписывает, а вот отдел кадров и экономист говорят, что если я выйду на сессию, то за это время найдут другого бухгалтера, пока я буду на сессии, а меня уволят? Какими могут быть основания увольнения?

Увольняю с прежнего места работы где работал официально. Стаж работы более 3 лет.

В летний период брал отпуск в размере 3 недель. В этот период нашел другую работу, и написал заявление на увольнение. До конца отпуска оставалась неделя и я вышел на новое место работы.

Чтобы не отрабатывать неделю на прошлой работе, решил взять больничный.

Теперь работодатель уверяет меня что я должен ему возместить переработку. Так как я отгулял больше отпуска чем отработал. Верно ли это требование?

Ситуация следующая. Около месяца назад мною было приобретено зарядное устройство. В процессе использования были выявлены недостатки – работал лишь определенное количество времени. Захотел вернуть товар.

Обратился к продавцу сначала там где покупал (продавец отказался принимать товар), потом к продавцу другой точки того же владельца (тоже отказались принимать, сославшись на отсутствие полномочий).

При этом также получил информацию что на зарядные устройства гарантия не распространяется (о чем я не был уведомлен при покупке, как и о каких-либо недостатках товара). К самому товару не прилагалась какая-либо инструкция на русском языке.

Владельца точек на месте не было. Поэтому я связался с владельцем точек по телефону. Он сказал, что нужно составить заявление на возврат. Я составил, но причину указал как «плохая работа устройства».

На следующий день он мне позвонил и сказал, что нужно предоставить устройство, для проведения комиссии. Но предоставить устройство я не мог, т.к. оно мне нужно было для работы.

Прошло почти 2 недели. Вопрос – как мне теперь поступать, если я хочу вернуть деньги, т.к. заказал другое устройство по интернету?

Ситуация такая, 3 года декретного отпуска, пол года работы, увольнение и устройство на новую работу, ребенку 3.6. На работу устроилась, проработала 10 дней, ребенок пошел в садик, болеет... Могу ли я взять отпуск по уходу за ребенком на новой работе? Хотела зять административный на год, т.к. по закону имею право отработав 10 лет по моей специальности (педагог дополнительного образования) взять на год администаративный отпуск, но мне сказали что на новой работе необходимо отработать год. Какие есть варианты?

На данный момент отработал на новой работе 7 месяцев. Первые 14 дней оплачиваемого отпуска отгулял спустя 5,5 месяца работы (согласно графику). Вторую часть отпуска хочу взять через 9 месяцев работы (с момента устройства на работу). Однако, в графике отпусков была указана только первая часть отпуска. Работодатель не отпускает во второй отпуск мотивируя, что с момента устройства на работу должен пройти год для отгула второй части отпуска. Вопрос: когда я имею права отгулять вторую часть отпуска, укажите пожалуйста ссылки на статьи закона ТК РФ.

У меня такая ситуация: Я сейчас работаю на работе (официально) на ставку, но хочу пойти на другую работу в другой организации где зарплата выше. Но у меня есть возможность остаться на этой работе на пол ставки.

Вопрос: Могу ли я сейчас до устройства на новую работу перейти на пол ставки на этой работе и забрать трудовую книжку с этого места работы для дальнейшего устройства на новое рабочее место (без увольнения)?

Купил в автомагазине радар детектор он не улавливал некоторые камеры в городе через несколько дней я пришел в магазин чтобы вернуть устройство, его осмотрели на наличие повреждений и сказали написать заявление на возврат товара, копию заявления доли мне и устройство осталось у меня мол через неделю перезвонят, но прошло две недели звонка не было я пришел в магазин и мне сказали что моё заявление рассмотрели и возврата не будет так как это сложное техническое устройство... Что мне делать дальше? Работа устройства меня не устраивает, и я хочу вернуть деньги.

У меня такая запутанная ситуация. Устроилась на работу, предупреждала, что обучаюсь заочно, обещали предоставить учебный отпуск. По стечению обстоятельств оказалась на больничном, в это время началась сессия. После закрытия больничного обращаюсь к работодателю со справкой-вызовом и больничном. Заявление на учебный отпуск принять отказалась, но справку и больничный приняла, сказала, что мол учебный отпуск предоставляться не будет крутись сама. Учеба мне дороже, на работу не пошла. Зарплату не дали, вот сижу и думаю, что теперь делать, а сессия тем временем продолжается. Подскажите, что делать.

Моя дочь в прошлом году закончила строительный техникум по специальности сметная документация. Практически сразу поступила на заочное обучение в ТГАСУ и устроилась работать по специальности. Сейчас у нее сессия, но позвонили с работы и посоветовали подыскивать другую работу, т.к. их не устраивает, что во время сессии оно отсутствует на работе Правомерны ли их действия?

У меня такая проблема: я работала продавцом в магазине 4 года, последние два из которых я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, дочери сейчас 2 года. Так как я планировала искать другое место работы в связи с получением высшего образования, разместила резюме в интернете.. Мне позвонили и предложили должность менеджера по работе с клиентами в интернет-магазин.. Мне пришлось срочно увольняться, дабы на новой работе срочно требовали трудовую книжку.. Уволена из магазина я была 19 июня, принята на новом месте 22 июня 2012. При устройстве мне сказали написать заявление на увольнения без указания числа... Во время устройства на работу, я объяснила, что мне нужно будет. Проходить с ребенком медкомиссию в детский сад, на что я получила согласие руководства.. Испытательный срок дали 2 недели.. 09.07.12 я,проработав 17 дней, задержалась с обеда, так как получала расчет на предыдущем месте работы, когда я вернулась в офис, мне сказали, что я не прошла испытательный срок и уволена. Свое заявление, в котором я должна была хотя бы проставить дату я даже не увидела..