Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Зачем требуют написать 3 объяснительных, если я уже написала заявление об увольнении, чтобы уволить по статье?

13.09.2019, 18:19
• г. Краснодар

Зачем требуют написать 3 объяснительных, если я уже написала заявление об увольнении, чтобы уволить по статье?

Читать ответы (2)
Написать объяснительную Требуют объяснительную
Ответы на вопрос (2):

Чтобы уволить по статье, объяснительные необязательны. Это право работника-писать объяснительные или не писать.

Спросить

Сформулируйте свой вопрос более конкретно, чтоб юристы смогли вам компетентно на него ответить. Юристы не владеют всей информацией и догадываться не могут какая у вас ситуация и что именно вас интересует.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Краснодар - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
22.09.2010, 14:20

Работодатель требует отработки 2 недель, и грозится уволить его по статье.

Мой муж написал заявление на увольнение без указания даты увольнения. Работодатель требует отработки 2 недель, и грозится уволить его по статье. Имеет ли он право уволить его по статье. Ведь согласно части 2 статьи 80 ТК РФ это невозможно. Наталья.
Читать ответы (2)
Ольга
27.03.2016, 22:40

Как избежать увольнения по статье при помощи заявления по собственному желанию и больничного?

Хотят уволить по стате за утрату доверия. Я написала заявление на увольнение по соглашению сторон, директор написал на нем принято. Прошло 5 дней а решения по заявлению так и не принимает. Если я напишу заявление по собственному желанию и уйду на больничный на 2 недели, то получится у меня избежать увольнения по статье?
Читать ответы (1)
Ольга
27.03.2016, 22:36

Как избежать увольнения по статье - анализ стратегий и возможностей

Хотят уволить по стате за недоверие. Я написала заявление на увольнение по соглашению сторон, директор написал на нем принято. Прошло 5 дней а решения по заявлению так и не принимает. Если я напишу заявление по собственному желанию и уйду на больничный на 2 недели, то получится у меня избежать увольнения по статье?
Читать ответы (2)
Наталья
20.04.2020, 10:45

Могут ли уволить по другой причине, если написано заявление об увольнении по собственному желанию?

Написала заявление об увольнении по собственному желанию за месяц. Могут ли до дня увольнения уволить по другой причине (не прогул) ? Работодатель нацелен уволить по другой статье, т.к. хочет чтоб уволилась раньше.
Читать ответы (2)
Анастасия Александровна
09.07.2014, 11:55

Могут ли уволить по статье без грубых нарушений, если написало три объяснительных заявления?

04.07.14 написала заявление по собственному желанию. Сегодня попросили написать аж три объяснительных. Могут ли меня в таком случае уволить по статье, грубых нарушений за мной не было.
Читать ответы (1)
Яна
14.08.2014, 23:29

Под угрозой увольнения - Как справиться с бесконечными и абсурдными заданиями руководства?

В настоящий момент я работаю в филиале Московской организации, филиал находится в городе Череповце (юр. лицо в Москве). Три дня назад мне позвонил непосредственный руководитель и попросил написать заявление на увольнение по собственному желанию, поскольку фирма хочет закрыть наш филиал (других филиалов в городе нет). Я писать заявление на увольнение отказалась, на что он (в устной форме) пообещал найти менее гуманный способ меня уволить. Уже два дня мой непосредственный руководитель присылает мне по электронной почте огромное количество заданий, а если я их не могу выполнить или отказываюсь выполнять в связи с невозможностью их исполнения, то он требует писать объяснительные. Если написать 3 объяснительных, то у них, как я понимаю, будет право меня уволить. Как мне быть? Как реагировать на бесконечные и иногда абсурдные задания руководства? Ждать увольнения по статье, а потом обжаловать в суде?
Читать ответы (1)