Светлана
27.06.2016, 18:42
Как распределяется время на поиск работы по коллективному договору при сокращении?
Читать ответы (1)
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Сейчас ему 2 года, и я решила выйти на работу. Но 30 июня предприятие ликвидируют, а с 1 июля на его базе образуется новое, при этом производится сокращение штатов. Могут ли меня сократить если я выйду на работу в июне? Или лучше выходить на работу в июле?
Если речь идет о ликвидациипредприятия, то все его сотрудники подлежат увольнению, в том числе и имеющие детей до 3 лет. Евли же не предприятии происхолит реорганизауия и сокращение штатов, то женщины, имеющие детей до трех лет не могут быть уволены независимо от того находятся ли в отпуске по уходу за ребенком или уже работают.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 99 из 47 430 Поиск Регистрация