Могут ли меня сократить если я выйду на работу в июне?

• г. Брянск

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Сейчас ему 2 года, и я решила выйти на работу. Но 30 июня предприятие ликвидируют, а с 1 июля на его базе образуется новое, при этом производится сокращение штатов. Могут ли меня сократить если я выйду на работу в июне? Или лучше выходить на работу в июле?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если речь идет о ликвидациипредприятия, то все его сотрудники подлежат увольнению, в том числе и имеющие детей до 3 лет. Евли же не предприятии происхолит реорганизауия и сокращение штатов, то женщины, имеющие детей до трех лет не могут быть уволены независимо от того находятся ли в отпуске по уходу за ребенком или уже работают.

Спросить

Брянск - онлайн услуги юристов