Наталья Викторовна
23.01.2015, 12:18
Вопрос об отражении больничного листа в табеле учета рабочего времени при увольнении сотрудника
Читать ответы (1)
Работник принес справку на один день (не больничный лист). Как правильно оформить табель рабочего времени?
Если это обычная справка из мед. учреждения (не донорские) - то проставьте НН, составьте акт об отсутствии, запросите объяснительную и делайте приказ о дисциплинарном взыскании. Если не хотите выносить взыскание, проговорите с работником, возьмите заявление на отпуск без сохранения и ставьте в табеле ДО.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 15 из 47 431 Поиск Регистрация