Когда можно получить компенсацию за необходимостью отпуска вместо его проведения?

• г. Ярославль

У меня такой вопрос мой муж должен в ноябре идти в отпуск но он решил его не гулять а взять компенсацию. Когда можно получить эту компенсацию.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Получить компенсацию можно исключительно при увольнении.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Ярославль - онлайн услуги юристов

Екатерина
03.10.2019, 09:44

У меня такой вопрос мой муж должен идти в отпуск в ноябре он решил что не пойдет когда можно будет получить отпускные.

У меня такой вопрос мой муж должен идти в отпуск в ноябре он решил что не пойдет когда можно будет получить отпускные.
Читать ответы (1)
Яна
08.02.2016, 14:30

Компенсация за пропущенный отпуск - возможна ли выплата за 9 месяцев?

У меня такой вопрос, мой муж ходил в отпуск в феврале месяце 2015 года, т.е теперь он должен идти в отпуск в феврале 2016 года, но работодатель сказал, что работать некому и что он пойдет в отпуск только в ноябре 2016 года. Если он пойдет в ноябре 2016 года, то будет ли выплачена какая-то компенсация за 9 месяцев с февраля по ноябрь или нет?
Читать ответы (1)
Яна
25.06.2004, 10:13

В письменном заявлении он просит руководителя выплатить компенсацию за неисп.

Я менеджер по персоналу. На работе возник спор по поводу толкования ст.126 ТК РФ. Ситуация такая: работник имеет дни отпуска, превышающие 28 к.дней. В письменном заявлении он просит руководителя выплатить компенсацию за неисп. Отпуск в части, превышающей 28 дней. Руководитель не против. Вопрос такой: чтобы получить компенсацию, работник обязательно должен пойти в очередной отпуск, либо в отпуск пока можно не идти и получить сумму компенсации, а позже использовать 28 дней текущего отпуска?
Читать ответы (1)
Юлия михайловна
21.02.2016, 03:29

Вопрос компенсации неиспользованного отпуска при выходе в декретный отпуск

Мне скоро идти в декретный отпуск. За последние 2 года работы у меня накопились 70 дней неиспользуемого отпуска. Начальница говорит что я не могу взять компенсацию за неиспользованный отпуск. Так ли это, ли можно получить компенсацию?
Читать ответы (3)
Светлана Владимировна
30.10.2014, 12:20

Правомерность назначения отпуска, когда сотрудник не отработал 6 месяцев после предыдущего отпуска

Мой муж был в отпуске с 29.08.14 по 15.09.14 18 дней, это половина отпуска от основного. Вторые 18 дней он будет гулять с 18.12.14 по 12.01.15. Потом ему ставят отпуск в мае 2015 г. Вопрос. Правомерно ли кадры ставят отпуск, когда муж еще после отпуска в январе не отработал 6 месяцев?
Читать ответы (3)
Дарья
29.04.2015, 03:59

Выбор между уходом из полиции перед отпуском с компенсацией или получением зарплаты во время отпуска - какой вариант лучше?

Проработав 2 года в полиции, решила уволится, в отпуск идти через месяц. Как лучше сделать? Уйти до отпуска и получить компенсацию или пойти в отпуск и получать зарплату?
Читать ответы (1)
Руслан
31.05.2019, 09:58

Как отказаться от отпуска и получить компенсацию вместо него?

В феврале брал 14 дней отпуска и у меня осталось 30 дней не отгуленного отпуска. Хочу взять компенсацию, но работодатель заставляет идти в отпуск! Могу ли я не идти в отпуск и взять просто компенсацию?
Читать ответы (2)
Марина
14.10.2016, 15:42

Как взять отпуск при работе в декретном отпуске?

Я нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет. Когда ребёнку исполнилось 8 месяцев я вышла на работу. На сегодняшний день у меня есть 28 дней ежегодного отпуска... Когда я решила его взять, отдел кадров не пропустил, объяснил это тем что на декретный отпуск они отпуск наложить не могут. Вопрос в том что могу ли в декретом отпуске (работаю) взять отпуск.
Читать ответы (3)
Эльвира
04.03.2013, 16:44

Может ли работодатель принудительно отправить на отпуск и что будет с компенсацией?

Мой муж отработал 7 месяцев, а идти в отпуск не хочет, т.к. он один содержит семью (я в декретном отпуске), а его заставляют идти! Говорят-компенсацию тебе не дадим... Имеют ли они право принудительно отправлять в отпуск и если не пойдёт, то как на счёт компенсации?
Читать ответы (1)
КАРИНА
07.07.2014, 08:29

Вопрос о правомерности разделения отпуска с компенсацией за вторую половину

У меня ребенку 5 лет, хочу идти в отпуск, начальник разрешает взять половину отпуска, а за втору получить компенсацию. Правомерно ли это со стороны руководителя, если нет подскажите ст. закона на которую можно сослаться.
Читать ответы (1)