Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель подал в суд после увольнения работника с легким перегаром, зафиксированным на проходной

21.09.2019, 09:51
• г. Уфа

Работодатель может ли подать в суд если работника на проходной поймали с легким перегаром, а затем уволили. Через месяц работодатель подал в суд.

Читать ответы (7)
Можно ли подать в суд
Подать в суд
Ответы на вопрос (7):

На что он подал в суд, уточните.

Спросить

Венера, нет и еще раз нет... принять на работу очень легко... а вот уволить работника даже при состоянии алкоголи - пункт б) ст.81 ТК РФ, не так просто, как думают многие Работодатели.

Спросить

А в чем суть нарушения и предмет самого иска? Если был материальный ущерб, тогда может, если просто за перегар, однозначно не имеет права.

Спросить

Работодатель подал в суд на 200 тысяч рублей. За то что работник попался, но ведь его уволили. Как быть?

Спросить

Может. Но должен доказать нарушение прав и причинение ущерба.

Спросить

Да но ведь прошёл уже месяц. Да и он уволен, мед освидетельствование нету.

Спросить

Здравствуйте.

Вы пишите, что работодатель просит суд взыскать с работника 200 тысяч рублей.

Есть какой то материальный ущерб? Тогда необходимо доказать вину этого работника в причинении ущерба на указанную сумму.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги