Марина
26.04.2021, 05:44
Увольнение беременной воспитательницы - имеет ли управляющая право понизить должность и перевести на вечернюю работу?
Читать ответы (1)
Беременная мать-одиночка, до декрета работать ещё месяц, администратор не уведомив хочет перевести на мрот, обосновывая тем что месяц назад был больничный 20 дней, имеет ли он право на это и как этому помешать. Есть ли точные критерии перевода на мрот?
Здравствуйте Дарья!
Не имеет права. Вы имеете право обратиться с жалобой в Государственную инспекцию труда с соответствующей жалобой а до выхода в декретный отпуск не подписывайте никаких документов о переводе.
Спросить