Какие пособия можно получить при выходе замуж, если у меня есть двое несовершеннолетних детей, которых мой супруг не будет усыновлять?
Если я выйду замуж (у меня двое несовершеннолетних детей) усыновлять он их не будет, какие пособия я могу получить?
И я уже буду не матерью-одинокой?
Анна, здравствуйте. До тех пор пока Ваших детей не усыновят - Вы будете являться матерью-одиночкой, со всеми вытекающими правами на получение пособий.
СпроситьСейчас являюсь метерью одиночкой, ребенку 4,5 года.
Если я выйду замуж и ребенка не будут усыновлять, остается у меня двойной налоговый вычет на работе или нет?!
Добрый день, Если вы выйдете замуж и ребенка не будут усыновлять, да остается у вас двойной налоговый вычет на работе, как у матери одиночки.
СпроситьДа остается двойной вычет на ребенка. Статья 218. Стандартные налоговые вычеты
[Налоговый кодекс РФ] [Глава 23] [Статья 218]
изучите.
СпроситьБУДЕТ.
"Обзор законодательства и судебной практики Верховного Суда Российской Федерации за первый квартал 2010 года"
(утв. Постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 16.06.2010)
(ред. от 08.12.2010)
(Извлечение)
Вопрос 6. Какие лица могут быть отнесены к числу одиноких матерей, а также лиц, воспитывающих детей без матери, с которыми в силу части четвертой ст. 261 Трудового кодекса Российской Федерации расторжение трудового договора по инициативе работодателя не допускается (за указанными в ней исключениями)?
Ответ. Частью четвертой ст. 261 ТК установлен запрет на расторжение трудового договора по инициативе работодателя с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), а также другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери (за исключением увольнения по ограниченному числу оснований, непосредственно перечисленных в данной статье).
При этом указанное ограничение для расторжения работодателем трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, не обусловлено наличием каких-либо иных обстоятельств, в частности отсутствием отцовского попечения о ребенке.
Официального определения понятия одинокой матери, равно как и лица, воспитывающего ребенка без матери, не содержится ни в Трудовом кодексе Российской Федерации, ни в иных федеральных законах.
Вместе с тем при предшествовавшем регулировании в области социальной защиты материнства и детства общепризнанным считалось понятие одинокой матери как не состоящей в браке, если в свидетельствах о рождении детей запись об отце ребенка отсутствует или эта запись произведена в установленном порядке по указанию матери (при сохранении права на получение установленных выплат в случае вступления одинокой матери в брак). При этом наравне с такими матерями соответствующие денежные выплаты назначались женщинам, не состоящим в браке, записанным в качестве матерей усыновленных ими детей, а в отдельные периоды - также вдовам и вдовцам, имеющим детей и не получающим на них пенсию по случаю потери кормильца или социальную пенсию (например, п. 3 Постановления Совета Министров СССР от 12 августа 1970 г. N 659 "Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты пособий беременным женщинам, многодетным и одиноким матерям" и п. 8 названного Положения, п. 4 Временного положения о порядке назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка, единого ежемесячного пособия на детей, государственного пособия одиноким матерям, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 24 ноября 1990 г. N 1177, п. 41 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 4 сентября 1995 г. N 883).
Тем самым указанные граждане признавались нуждающимися в повышенной социальной защите, поскольку являлись единственными родителями (усыновителями) детей, то есть единственными лицами, наделенными родительскими правами и несущими родительские обязанности по воспитанию своих детей (родных или усыновленных).
Что же касается лиц, воспитывающих детей указанного в части четвертой ст. 261 ТК возраста без матери, то ограничение на расторжение трудового договора с ними работодателем не связывается данной нормой с соблюдением каких-либо условий, в частности с наличием родственных отношений с ребенком или какими-либо конкретными обстоятельствами отсутствия материнского воспитания. Поэтому рассматриваемая гарантия должна предоставляться работникам, осуществляющим лично и непосредственно фактическое воспитание детей, например в случае, если мать ребенка умерла, объявлена умершей, лишена родительских прав, ограничена в родительских правах, признана безвестно отсутствующей, недееспособной (ограниченно дееспособной), по состоянию здоровья не может лично воспитывать и содержать ребенка, длительно отсутствует, отбывает наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы, находится в местах содержания под стражей подозреваемых и обвиняемых в совершении преступлений, уклоняется от воспитания детей или от защиты их прав и интересов или отказалась взять своего ребенка из воспитательного, лечебного учреждения, учреждения социальной защиты населения и других аналогичных учреждений, в иных ситуациях.
Таким образом, исходя из рассматриваемых положений части четвертой ст. 261 ТК в целях повышения уровня социальной и правовой защиты и поддержания стабильности трудовых отношений поименованных в ней лиц с семейными обязанностями не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя (за перечисленными в данной статье исключениями), наряду с работающими женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, также с работниками, воспитывающими детей этого возраста без матери в указанных выше случаях, - вне зависимости от того, являются ли они единственными воспитателями таких детей, и, кроме того, с работниками, являющимися единственными воспитателями детей, в том числе родных или усыновленных, оставшихся без материнского и (или) отцовского попечения в соответствующих случаях, в возрасте старше трех лет, но не достигших четырнадцати лет (детей-инвалидов - восемнадцати лет).
СпроситьСкажите пожалуйста. Я являюсь мамой одиночкой. Буду ли я являтся мамой одиночкой если я выду замуж. Но при этом мой будующий супруг, усыновлять моего сына не будет.?
В законодательстве под матерью-одиночкой понимается одинокая мать. Таким образом Вы останетесь матерью-одиночкой.
СпроситьОстанусь ли я матерью одиночкой если выйду замуж? У ребенка в графе отец стоит прочерк, усыновлять ребенка муж не собираеться.
Я считаюсь матерью одиночкой оформила пособие на ребёнка с 8 до 17 лет, и по беременности, если я выйду замуж, а мой новый супруг работает не официально, буду ли я так же получать пособия?
Если супруг не усыновит вашего ребенка то фактически вы остаетесь в статусе матери одиночке, однако его доход т.к. он ваш супруг может быть учтен при подсчете годового дохода на соответствие о минимальном годовом доходе при получении данного вида пособия!
СпроситьСкажите пожалуйста я считаюсь матерью одиночкой 2 детей получаю пособие. Дети записаны на мою фамилию и в графе отец у них прочерк. Если я выйду замуж официально буду ли я на детей получать пособие как мать одиночка?
По смыслу законодательства обязанность содержания несовершеннолетних детей появляется у родителей. Ваш муж не получает статус отца ребенка по факту вступления с вами в брак, тем самым вы остаетесь единственным родителем, т.е. пособия должны выплачиваться.
Спросить) Я мама-одиночка и получаю пособие на ребенка с 7 до 17 лет.. если я выйду официально замуж, а муж не будет усыновлять ребенка, будут ли мне продолжать платить пособия?..
Здравствуйте.
Да, вам и дальше будут платить пособие, но при расчете будет учитываться доход мужа.
СпроситьЯ мать одиночка. Получаю пособие с 3 до 7 в максимальном размере. Если выйду замуж, буду ли так же получать максимальное пособие? Будущий муж усыновлять ребёнка не будет.
Ответ отключен модератором
Здравствуйте, Ирина.
В случае, если Вы выйдете замуж, муж в силу закона будет считаться членом Вашей семьи, вследствие чего его доход будет учитываться при исчислении среднедушевого дохода семьи.
Успехов Вам.
Спросить